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　　本報訊(記者 裴睿 實習(xí)記者 余書婷)不按時足額繳納社會保險費、騙取社會保險待遇、解除勞動合同不提供書面證明……這些行為今后都將被作為侵害勞動者社會保險權(quán)益案件被嚴(yán)肅查處。市人力資源和社會保障局日前出臺了《關(guān)于查處侵害勞動者社會保險權(quán)益案件有關(guān)問題的通知》，對我市違反社會保險法律法規(guī)案件的查處行為從案件受理、案件查處、補繳補辦等方面進行了明確。

　　據(jù)悉，市和區(qū)(市)縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在實施勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核的同時，具體負責(zé)受理涉及用人單位侵害勞動者社會保險權(quán)益案件的投訴、舉報。接到案件后，將及時依法查處，查處重點包括六個方面：用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明；用人單位不辦理社會保險登記的；用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的；用人單位未按時足額繳納社會保險費；定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店、社會保險中介等社會保險服務(wù)機構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出；以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇。如需補繳社會保險費或辦理相關(guān)社保手續(xù)的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將依法辦理。

　　為了保證案件及時有效地查處，我市建立了由人力資源社會保障行政部門、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)組成的查處侵害勞動者社會保險權(quán)益案件聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，專題研究、協(xié)調(diào)和處理重大疑難或普遍多發(fā)的案件，高效快捷查處侵害勞動者社會保險權(quán)益行為；同時在勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實行聯(lián)系人制度，確定專人具體負責(zé)工作銜接、信息溝通和案件移送，形成案件查處長效機制。

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