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　　記者方維芳 實(shí)習(xí)生張夢(mèng)夕報(bào)道：昨日，記者從南昌市人保局獲悉，該市即日起對(duì)全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資進(jìn)行調(diào)整審核。2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資執(zhí)行時(shí)間自2012年1月1日至2012年12月31日。審核將到10月30日結(jié)束。

　　行政區(qū)域內(nèi)所有參保人員都要調(diào)整

　　據(jù)悉，本次調(diào)整審核對(duì)象為，本市行政區(qū)域內(nèi)（含四縣五區(qū)及經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、紅谷灘新區(qū)），在市、縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣（區(qū)）屬國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶，以及在上述用人單位工作的固定工、勞動(dòng)合同工、雇用人員、臨時(shí)工等人員。

　　用人單位以2011年度工資總額（含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等）為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2012年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資為3318元/月，較上年度增長(zhǎng)13.63%。職工個(gè)人工資總額低于2012年度南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于月平均工資60%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3318×60%=1990.8元)；高于2012年度在崗職工月平均工資300%的，按月平均工資300%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3318×300%=9954元)。

　　個(gè)體戶按在崗職工月均工資80%繳納

　　有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶戶主及幫工，按不低于2012年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無雇工的個(gè)體工商戶可按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

　　此外，不愿補(bǔ)繳相應(yīng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，由其寫出書面承諾，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)政策調(diào)整退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不作調(diào)整，今后也不予改辦。

　　逾期未審核將上調(diào)繳費(fèi)工資

　　據(jù)了解，審核工作時(shí)間截至10月30日。2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，執(zhí)行時(shí)間自今年1月1日~12月31日。到期仍未送審或拒絕提供資料審核的用人單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)用人單位2012年度繳費(fèi)工資在2011年度繳費(fèi)工資基礎(chǔ)上統(tǒng)一上調(diào)13.63%。并依據(jù)有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

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