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“適時適當降低社會保險(和訊放心保)費率”的話題引起社會廣泛關(guān)注。一些專家對人民財經(jīng)表示,降低社保費率還需進一步研究,現(xiàn)有的個人社保繳費負擔并不重,在降低社會保險費率方面,對個人繳費的費率調(diào)整并非當務(wù)之急。
南開大學(xué)社會建設(shè)與管理研究院院長(財苑)關(guān)信平在接受人民財經(jīng)專訪時提出,社會保險費率分為名義和實際兩種,“適時適當降低社會保險費率”的提法,并沒有說是名義上的社會保險費率還是實際上的社會保險費率,因此還需要進一步研究。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛也認為,目前,有關(guān)如何降低社會保險費率以及何時實施的問題都還處于研究階段,尚無定論。
金維剛介紹說,目前,我國城鎮(zhèn)用人單位應(yīng)承擔五項社會保險的費率約占本單位職工工資總額的30%,個人應(yīng)承擔的費率占本人工資的11%。五項社會保險中,最大的一塊是養(yǎng)老保險,按現(xiàn)行規(guī)定,由用人單位應(yīng)承擔的養(yǎng)老保險費率為20%,絕大多數(shù)地區(qū)的單位費率都按這一標準執(zhí)行。金維剛表示現(xiàn)有的個人繳費的費率比較適中。因此,在降低社會保險費率方面,對個人繳費的費率調(diào)整并非當務(wù)之急。
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