無憂保早報：無憂保積極推進(jìn)個體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　新華網(wǎng)銀川12月11日電（記者艾福梅）寧夏通過完善教師隊伍管理和補(bǔ)充機(jī)制，以特崗教師等作為“新補(bǔ)充”，在自愿原則下讓符合規(guī)定的老教師“提前退休”，緩解了教師隊伍老化和學(xué)科結(jié)構(gòu)性短缺的矛盾，保障了農(nóng)村學(xué)校和城市薄弱學(xué)?；鹃_齊課程。

　　據(jù)自治區(qū)教育廳基礎(chǔ)教育處介紹，寧夏積極推行開放、流動、競爭、有序的管理方式，實(shí)行中小學(xué)教師編制動態(tài)管理制度，進(jìn)一步完善中小學(xué)教師補(bǔ)充機(jī)制。近幾年，通過招聘特崗教師、事業(yè)單位聘用、安排免費(fèi)師范生等機(jī)制為中小學(xué)補(bǔ)充專科以上學(xué)歷新教師1.85萬人。

　　在補(bǔ)充新鮮血液的同時，寧夏著力優(yōu)化教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)。對工作年限滿30年或距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的近2000名中小學(xué)教師，在本人自愿的前提下，辦理了提前退休手續(xù)。今年，寧夏還有一部分老教師正在陸續(xù)辦理手續(xù)，這些舉措有效緩解了教師年齡老化和學(xué)科結(jié)構(gòu)性短缺的矛盾。

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515