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　　新華網(wǎng)北京12月12日電（記者 姜春媛）在12日舉行的國新辦新聞發(fā)布會上，人社部副部長胡曉義針對高校畢業(yè)生增多和延遲退休兩個問題指出，必須研究怎么樣更加充分、有效地利用勞動力資源的問題。加強(qiáng)培訓(xùn)是一個戰(zhàn)略性舉措，這是把我們從人口大國變?yōu)槿肆Y源強(qiáng)國最重要的所在。適當(dāng)?shù)臐u進(jìn)性的延遲退休年齡也是充分發(fā)揮人力資源效能的一個舉措，這兩件事看似矛盾，但都是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局所需要的。

　　[記者]高校畢業(yè)生明后年增加的人數(shù)會比較多，另一方面人社部之前表態(tài)說在研究延遲退休的問題，老人如果延遲退休會不會導(dǎo)致新人就業(yè)形勢進(jìn)一步嚴(yán)峻，你們怎么看這個問題？之前人社部在研究延長養(yǎng)老保險最低繳納年限方案，也有民意調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，北上廣城市只有三成民眾同意延長繳納的最低年限，在養(yǎng)老保險（放心保）這塊，大家非常擔(dān)心到底未來的缺口有多大？根據(jù)目前人口發(fā)展的趨勢，未來最嚴(yán)峻在什么時候？看到一個消息，人社部牽頭對央企和國企高管收入的調(diào)查已經(jīng)結(jié)束，請問調(diào)查結(jié)果如何？

　　[胡曉義]關(guān)于青年就業(yè)和漸進(jìn)式延遲退休年齡的問題，正像信部長剛才講的，在十八屆三中全會《決定》里都有表述，而且都有很重的份量。這確實是中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到現(xiàn)階段的一個矛盾的體現(xiàn)。我在兩天前接受央視采訪的時候已經(jīng)回答了這個問題。當(dāng)前和今后一段時期發(fā)展的總趨勢仍然是勞動力供大于求，我們?nèi)匀灰汛龠M(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)放在突出的位置來加以安排。其中特別是青年就業(yè)，包括大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)其他新增勞動力的就業(yè)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)，這其中大部分也是青年，所以現(xiàn)在我們把青年就業(yè)放在非常重要的位置。但是我們也看到另外一個非常重要的信號，2012年我國的勞動力資源總量首次出現(xiàn)了絕對下降的情況，比前年勞動力的供給減少了345萬，這一重要信號預(yù)示著勞動力無限供給的時代已經(jīng)要結(jié)束了。所以從長遠(yuǎn)考慮，我們也必須研究怎么樣更加充分、有效地利用勞動力資源的問題。加強(qiáng)培訓(xùn)是一個戰(zhàn)略性舉措，這是把我們從人口大國變?yōu)槿肆Y源強(qiáng)國最重要的所在。適當(dāng)?shù)臐u進(jìn)性的延遲退休年齡也是充分發(fā)揮人力資源效能的一個舉措，這兩件事看似矛盾，但都是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局所需要的。

　　至于你提到延長繳費年限的問題，很多專家提出來過，我們也在研究，但是它和延遲退休年齡一樣非常敏感，是涉及很大群體切身利益的重要政策，所以也需要深入、全面、審慎地研究。

　　至于說到央企的收入分配情況，據(jù)我了解，我們正在進(jìn)行調(diào)研，正在匯總相關(guān)的情況，適時提出我們的政策建議。

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515