無憂保早報(bào)：無憂保積極推進(jìn)個體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　76.3%的外來務(wù)工人員對改革表示關(guān)心，58.1%的外來工對改革表示支持，逾七成外來工對目前工作環(huán)境基本滿意……近日，省情調(diào)查研究中心發(fā)布我省外來工群眾調(diào)研分析報(bào)告。本次調(diào)查結(jié)果顯示，近八成外來務(wù)工人員最期待出臺的改革是養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等社會保障制度改革，其中，最期待未來一年、三年、五年內(nèi)進(jìn)行的改革均是養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等社會保障制度改革。

　　76.3%外來工關(guān)心改革

　　本次調(diào)查顯示，有76.3%的外來務(wù)工人員對改革表示關(guān)心，其中24.4%的外來務(wù)工人員對改革非常關(guān)心；僅有12.2%的外來務(wù)工人員不關(guān)心改革，這部分不關(guān)心改革的主要為文化程度較低的散工、臨時工等，并且多為非戶籍暫住人口。結(jié)合本次調(diào)查數(shù)據(jù)，外來務(wù)工人員不論何種文化程度，對改革、發(fā)展及穩(wěn)定的關(guān)系都有一定的認(rèn)知，認(rèn)為三者同等重要的人數(shù)占比最高，達(dá)32.8%。

　　調(diào)查結(jié)果還顯示，外來工對改革支持率高達(dá)58.1%。其次，有37.3%（中立人員及說不清人員之和）的外來務(wù)工人員對目前改革持中立態(tài)度。

　　64.12%外來工生活壓力大

　　廣東一直致力于讓發(fā)展成果惠及外來務(wù)工群體。本次調(diào)查結(jié)果顯示，64.12%的外來務(wù)工人員表示物價較高，生活壓力較大。據(jù)調(diào)查報(bào)告，對于自己薪酬水平滿意度評價，48.1%的外來務(wù)工人員認(rèn)為一般，滿意或較滿意的有30.5%，而認(rèn)為不太滿意或不滿意的有21.4%。在調(diào)查訪談中，受訪者大部分對自己薪酬并不太滿意。

　　課題組相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，處在同一個收入水平的外來務(wù)工人員對自已薪酬滿意度還是存在差異的。這說明對薪酬滿意度與對自身期望、自身工作量、與他人對比等主觀因素有關(guān)，而與工資水平不存在必然的相關(guān)關(guān)系。

　　勞動合同簽訂率較高

　　在本次調(diào)查中，與工作單位簽訂了書面勞動合同的有83.7%，工作單位為外來工購買了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險（放心保）的有73.6%。這與以前外來工的低合同簽訂率與低參保率形成了反差，一定程度上肯定了近年來廣東省在這方面所做出的努力與改善。相關(guān)性分析顯示，合同簽訂率與參保率均與工作所在地和工作穩(wěn)定性呈顯著性相關(guān)。而工作穩(wěn)定性越高，合同簽訂率與參保率均越高，反之亦然。在調(diào)查訪談中，課題組發(fā)現(xiàn)員工流動性不大的企業(yè)會給符合條件的員工買足保險，而有些企業(yè)則選擇只給剛來的員工買三險。

　　七成外來工滿意工作環(huán)境

　　調(diào)查結(jié)果顯示，對于工作環(huán)境的滿意程度，71.1%的外來務(wù)工人員表示基本滿意或非常滿意，10.2%的人表示不滿意，僅有3.9%的人表示非常不滿意，有14.8%的人認(rèn)為無所謂。

　　當(dāng)遇到拖欠工資或因工受傷等情況時，有81.7%的外來務(wù)工人員選擇通過勞動保障部門協(xié)調(diào)解決，11.7%的外來工不知道怎么辦而選擇忍氣吞聲，找老板私了的人數(shù)占5.0%，通過其他手段解決的占1.7%。至于勞動保障部門是否真正令人滿意，有53.1%的外來務(wù)工人員表示基本滿意或很滿意，認(rèn)為勞動保障部門能真正解決問題。有32.3%的外來務(wù)工人員沒有接觸過勞動保障部門。

　　57.4%受訪者自己租房

　　調(diào)查顯示，11.6%的人是通過自己買房來解決住房問題的，其余人群中，有57.4%的受訪者是通過自己租房來解決，20.9%的受訪者是有單位住房補(bǔ)貼，還有10.1%的調(diào)查人群選擇其他的解決方法?？梢钥吹酵鈦韯?wù)工人員在工作地居住穩(wěn)定性較差，有88.4%的人沒有自己的住房，通過租房或者單位宿舍來解決居住問題。

　　在關(guān)于工作地安家最大困難的問卷中，數(shù)據(jù)顯示，被選最多的分別為房價太高（64.8%）、沒有戶口（12.5%）、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、沒有歸屬感（6.3%）等。戶口是除了住房問題外困擾外來務(wù)工群體最大的問題。

　　41%受訪者對社保滿意

　　在關(guān)于醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)的調(diào)查中，25.6%的受訪者是個人全額負(fù)擔(dān)，10.1%的受訪者是單位和個人共同承擔(dān)，其余64.3%的受訪者都是由醫(yī)療保險或單位承擔(dān)。在對外來務(wù)工人員關(guān)于各項(xiàng)基本社會保險的滿意度調(diào)查中，41%的受訪者表示滿意，14%的受訪者表示不滿意，45%的受訪者滿意程度為一般。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，外來務(wù)工群體對我省的各項(xiàng)基本社會保險整體上較滿意，僅有14%的受訪者不滿意，說明現(xiàn)行制度具有一定的優(yōu)勢，但還需加快改進(jìn)，找出制度上的缺陷和漏洞，提高外來務(wù)工人員的整體滿意度。

　　南方日報(bào)記者 周志坤

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515