無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保積極推進(jìn)個(gè)體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問(wèn)題的有效方式。

　　公務(wù)員辭職“下?！?，養(yǎng)老保險(xiǎn)將遵循企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法；企業(yè)職工前期繳費(fèi)高，繳費(fèi)時(shí)間也足夠長(zhǎng) ，但退休前繳費(fèi)降低的話，會(huì)拉低養(yǎng)老金水平……17日，市社會(huì)保險(xiǎn)（放心保）事業(yè)局總會(huì)計(jì)師張輝做客網(wǎng)絡(luò)在線問(wèn)政，就網(wǎng)友們關(guān)心的退休金等問(wèn)題進(jìn)行了解答。

　　訪談中，一名網(wǎng)友咨詢，自己畢業(yè)后在學(xué)校工作，8年后考入公務(wù)員，現(xiàn)在已經(jīng)13年了 ，如果想辭職進(jìn)企業(yè)的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算。張輝答復(fù)稱：公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)后，如果從企業(yè)退休的話，養(yǎng)老金將按企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分。

　　接下來(lái)提問(wèn)的網(wǎng)友心情有些郁悶，按照常規(guī)，企業(yè)職工繳社保的時(shí)間越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老金越高，但在他身上恰恰相反。原來(lái)，這名網(wǎng)友原是央企職工，多年來(lái)社保繳費(fèi)基數(shù)較高 ，2003年企業(yè)改制，買斷工齡后失業(yè)至今，一直按年度社平工資的60% 繳費(fèi)。明年他就要退休了，粗略算了一下，如果從央企退休，養(yǎng)老金約3600元，而現(xiàn)在只有2800元，兩者相差約800元。

　　“我想不通為什么多繳了10年社保，養(yǎng)老金反而更少了?！边@名網(wǎng)友表示，明年退休時(shí)，可否按照2003年以前的繳費(fèi)指數(shù)(工齡也截至2003年)計(jì)算養(yǎng)老金，2003年后社保費(fèi)就算白繳了 ，因?yàn)檫@樣計(jì)算的養(yǎng)老金還能多一些。

　　對(duì)此，張輝表示，本市發(fā)放養(yǎng)老金政策執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，不能自行出臺(tái)政策或調(diào)整養(yǎng)老金?，F(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度初衷是鼓勵(lì)從業(yè)人員多繳多得，但不能否認(rèn)存在前期繳費(fèi)基數(shù)較高、后期較低導(dǎo)致平均繳費(fèi)指數(shù)降低的問(wèn)題。青島社保部門已經(jīng)向省有關(guān)部門進(jìn)行了反映，但這名網(wǎng)友的想法不符合政策規(guī)定，所以不能如愿。

無(wú)憂保的快速發(fā)展，是中國(guó)3億無(wú)法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515