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七年來,撫順市社保局按照政策8次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金,退休人員的生活水平顯著提高,全市退休人員晚年生活水平得到保障。
自2006年以來,社保局根據(jù)規(guī)定,連續(xù)7年8次為參保企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策性強、涉及面廣、時間緊、任務(wù)重,社保局領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,制定周密、科學(xué)的調(diào)待實施方案。
為使企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金工作順利進行,撫順市在全省率先建立了一套科學(xué)合理的計算機調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金管理系統(tǒng),在強有力的調(diào)待系統(tǒng)支持下,每年在下達調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金文件后,第一時間將全市退休人員調(diào)整提高的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。連續(xù)7年8次,為全市參保企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金累計203萬人次;養(yǎng)老金水平從2004年月人均養(yǎng)老金577元,提高到2012年調(diào)整基本養(yǎng)老金后月人均養(yǎng)老金1487元,人均累計調(diào)整增長兩倍多。全市31.1萬名企業(yè)退休人員的生活水平得到保障,促進了社會的和諧穩(wěn)定。
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標(biāo)簽: 退休退休人員調(diào)整退休人員養(yǎng)老養(yǎng)老金