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政府部門正在試圖為“碎片化”的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立一條彌合的通道。
人力資源和社會(huì)保障部26日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》(下稱《暫行辦法》)向社會(huì)公開征求意見?!稌盒修k法》規(guī)定,參加職保(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)、新農(nóng)保(新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn))、城居保(城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn))兩種或是以上的人員可以在不同的制度之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換。
從文件中可以看出,由待遇高的職保向待遇低的新農(nóng)?;蚴浅蔷颖_@種自上而下的流動(dòng),《暫行辦法》給予了較為充分的保障,不僅可以全額轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶還同時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限。
而對(duì)于自下而上的流動(dòng),《暫行辦法》卻并沒有新的突破——雖然可以轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶資金,但新農(nóng)保或城居保繳費(fèi)年限不累計(jì)計(jì)算或折算為職保繳費(fèi)年限。能參保者仍需達(dá)到職保繳費(fèi)滿15年的最低標(biāo)準(zhǔn),否則無法享受職保待遇。
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示,《暫行辦法》對(duì)于從高待遇向低待遇流動(dòng)的參保人具有一定的保障作用,他們?cè)诼毐V欣U納的個(gè)人賬戶資金不受損失。這一政策似乎是在給農(nóng)民工回歸農(nóng)村留了一條后路,但與中國鼓勵(lì)城鎮(zhèn)化的社會(huì)政策方向并不一致。
15年門檻
《暫行辦法》規(guī)定,參加職保和新農(nóng)?;虺蔷颖H藛T,達(dá)到職保法定退休年齡(含待遇領(lǐng)取年齡)后,職保繳費(fèi)年限滿15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))的,可以申請(qǐng)從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,按照職保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。
參保人員從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保的,新農(nóng)?;虺蔷颖€(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額并入職保個(gè)人賬戶,新農(nóng)?;虺蔷颖@U費(fèi)年限不累計(jì)計(jì)算或折算為職保繳費(fèi)年限。
人社部對(duì)《暫行辦法》所作的說明中稱,職保、新農(nóng)保、城居保制度都規(guī)定繳費(fèi)年限滿15年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件,而職保的待遇水平相對(duì)較高。因此,規(guī)定只要滿足參加職保的繳費(fèi)年限,無論在新農(nóng)保或城居保繳費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間,都可以轉(zhuǎn)入職保合并計(jì)算待遇。
但是,按現(xiàn)在新農(nóng)?;虺蔷颖C磕陻?shù)百元的繳費(fèi)額,這部分錢對(duì)于養(yǎng)老來說可以忽略不計(jì)。
李珍表示,只轉(zhuǎn)資金而不折算繳費(fèi)年限,使得新農(nóng)?;蚴浅蔷颖O蚵毐5霓D(zhuǎn)換沒有實(shí)質(zhì)性的意義。
人社部表示,新農(nóng)保、城居保的繳費(fèi)年限不折算為職保繳費(fèi)年限的原因在于職保與新農(nóng)?;虺蔷颖V贫乳g的繳費(fèi)水平差異很大,一般達(dá)到十倍,甚至幾十倍。如果將新農(nóng)?;虺蔷颖5睦U費(fèi)年限簡(jiǎn)單地認(rèn)同為職保的繳費(fèi)年限,會(huì)造成權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等,導(dǎo)致資金不平衡和道德風(fēng)險(xiǎn)。
《暫行辦法》還規(guī)定職保繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖?,待達(dá)到新農(nóng)保或城居保規(guī)定的領(lǐng)取條件時(shí),按照新農(nóng)保或城居保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。
政策在一定程度保障了這部分由高待遇向低待遇流動(dòng)的參保人員的利益。他們從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖r(shí),職保個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額并入新農(nóng)?;虺蔷颖€(gè)人賬戶,參加職保的繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算為新農(nóng)?;虺蔷颖5睦U費(fèi)年限,以避免出現(xiàn)參加職保、新農(nóng)保、城居保均不滿十五年而享受不到待遇的情況。
《暫行辦法》與2009年實(shí)施的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的不同在于,此次并沒有采取“隨走隨轉(zhuǎn)”的實(shí)時(shí)銜接方式,而是規(guī)定三種養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員在達(dá)到職保規(guī)定的法定退休年齡后,才可以申請(qǐng)辦理職保與新農(nóng)保或城居保的銜接手續(xù)。
人社部的考慮是,在職保與新農(nóng)?;虺蔷颖Vg銜接的主要對(duì)象是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的參保人員,他們中的一些人在城市與農(nóng)村之間可能多次流動(dòng)就業(yè),“隨走隨轉(zhuǎn)”的實(shí)時(shí)銜接方式會(huì)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的反復(fù)變化,增加參保人員的事務(wù)負(fù)擔(dān),也容易損失養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益;而統(tǒng)一在最后確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之前的時(shí)點(diǎn)辦理銜接手續(xù),有利于簡(jiǎn)化程序,維護(hù)參保人員權(quán)益,也降低了社會(huì)管理成本。
向上流動(dòng)的困境
在過去十年間,中國已經(jīng)織就世界上最大的社保網(wǎng)。截至2012年三季度末,職保已覆蓋近3億人;新農(nóng)保和城居保兩項(xiàng)保險(xiǎn)目前已覆蓋4.59億人。
《暫行辦法》規(guī)定,參保人員無論是從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保,還是從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,都可以將個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。
人社部稱,職保個(gè)人賬戶目前都是由個(gè)人繳費(fèi)形成的(早期有少量的單位繳費(fèi)劃轉(zhuǎn)),新農(nóng)保和城居保個(gè)人賬戶的大部分資金來源于個(gè)人繳費(fèi)(有一定的政府補(bǔ)貼和集體經(jīng)濟(jì)組織資助),在資金性質(zhì)上均屬于個(gè)人所有,參保人員在不同制度之間銜接,不影響個(gè)人賬戶資金的屬性。規(guī)定將個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額(包括政府補(bǔ)貼部分)予以轉(zhuǎn)移,有利于最大限度保障參保人員權(quán)益。
李珍認(rèn)為,《暫行辦法》建立了一個(gè)不同養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間流動(dòng)的通道,它為由高繳費(fèi)高待遇向低繳費(fèi)低待遇的流動(dòng)提供了一個(gè)便攜性的養(yǎng)老制度,在保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的同時(shí)也在一定程度上鼓勵(lì)了這種自上而下的流動(dòng)。然而,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的城鎮(zhèn)化發(fā)展方向來看,這一政策所能發(fā)揮的積極作用還有待進(jìn)一步觀察。
根據(jù)2011年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào),在中國的兩億多農(nóng)民工中,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為4140萬人。他們中間有多大比例能夠堅(jiān)持繳費(fèi)滿15年目前很難預(yù)測(cè)。可以預(yù)見的是,大部分農(nóng)民工不得不以新農(nóng)保和城居保作為他們最終的養(yǎng)老方式。
李珍看來,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的接續(xù)只不過是“左口袋轉(zhuǎn)右口袋”,并不能解決總體福利提高的問題。新農(nóng)?;虺蔷颖Ec職保相比,最大的問題之一就是保障水平過低,農(nóng)民工轉(zhuǎn)入新農(nóng)保后,財(cái)政支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和微薄的個(gè)人賬戶難以承擔(dān)其養(yǎng)老重任。
眾所周知,社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大,會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面,因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來,專注個(gè)體社保和公積金服務(wù),五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無憂,安全無憂,調(diào)基無憂,資金無憂,成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對(duì)小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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