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　　新華網(wǎng)日內(nèi)瓦12月5日電（記者王昭吳陳）國際勞工組織5日在日內(nèi)瓦表示，經(jīng)貿(mào)、政治高度一體化的歐盟國家不應(yīng)采取以減少社會(huì)保障支出為代價(jià)、試圖刺激出口獲得更強(qiáng)競爭力的方式提振經(jīng)濟(jì)。

　　國際勞工組織計(jì)劃與管理局局長菲利普·埃格當(dāng)天表示，全球經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)爆發(fā)以來，一些歐盟國家采取讓勞動(dòng)者選擇彈性就業(yè)方式和勞動(dòng)時(shí)間長度、降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)和減少企業(yè)對(duì)員工社會(huì)保障支出等方式降低勞動(dòng)力成本，借機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)重組。

　　埃格指出，一些歐洲國家還努力降低公共開支，防止財(cái)政赤字?jǐn)U大，而越來越低的勞動(dòng)力成本和更少的公共開支同時(shí)也抑制了公眾及國家的消費(fèi)，不利于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

　　他強(qiáng)調(diào)，歐盟國家一體化程度，降低勞動(dòng)力成本的行為并不能給一國帶來比較優(yōu)勢。以降低社會(huì)保障和勞動(dòng)力成本的做法未給歐盟經(jīng)濟(jì)帶來復(fù)蘇與反彈，歐盟國家失業(yè)率持續(xù)攀升，失業(yè)人口高達(dá)2600萬。歐盟國家“步調(diào)一致”的緊縮政策可能導(dǎo)致這些國家在經(jīng)濟(jì)衰退之路上“亦步亦趨”。

　　埃格建議歐盟國家為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、充分就業(yè)的目的采取更加靈活措施，在推行改革的同時(shí)，更要與勞動(dòng)者、工會(huì)開展對(duì)話，同時(shí)鼓勵(lì)投資、實(shí)施更為公正的稅收政策，支持創(chuàng)新并努力提高勞動(dòng)者技能。

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515