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　　平安養(yǎng)老保險股份有限公司5日在北京發(fā)布中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)。這是國內(nèi)首個企業(yè)員工福利保障指數(shù)。

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，今年中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)為65.37，反映企業(yè)員工福利保障體系處于基礎(chǔ)水平。其中，企業(yè)員工福利保障廣度指數(shù)為61.33，福利保障的總體覆蓋面仍較窄。

　　從分項數(shù)據(jù)看，社會保險覆蓋較廣，補(bǔ)充福利保障總體覆蓋面仍需大幅提升。企業(yè)員工福利保障深度指數(shù)為64.64，反映員工所享有的福利保障項目仍不夠豐富，有待進(jìn)一步充實。員工對所享有的福利保障狀況的滿意度評價指數(shù)為70.15，高于其他指數(shù)，但仍有待提高。企業(yè)對福利保障投入的效益評價指數(shù)為66.19，投入效果未達(dá)到較高預(yù)期。

　　企業(yè)員工對福利保障的需求仍集中在最基本的保障項目上。分別有62.3%和60.3%的受訪員工希望提高住房公積金和商業(yè)補(bǔ)充保障水平。受自身財務(wù)狀況和政策支持等因素影響，企業(yè)在福利保障投入規(guī)劃上的動力不足，僅42.5%的受訪企業(yè)表示會增加員工福利保障投入。(丁冰)

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