無憂保早報(bào)：無憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國首創(chuàng)通過微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開啟中國社保自由繳時(shí)代。

　　人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義稱，無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類社會(huì)保險(xiǎn)。隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn)，“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。（12月20日《新京報(bào)》）

　　雖然實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障制度并軌決策層早就有既定方針，民眾也有訴求期待，但養(yǎng)老、醫(yī)療保障制度改革目前還只是個(gè)“半拉子”工程。

　　之所以社保制度改革來自體制內(nèi)的阻力很大，主要是由于既得利益難破。實(shí)際上，改革養(yǎng)老、醫(yī)療保障制度，實(shí)現(xiàn)社保制度“雙軌制”合并統(tǒng)一，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來說也是有失有得的，并不見得就是“壞事”，雖然有可能造成其既得利益在一定程度上“受損”，但由此帶來的好處也很多。筆者是公務(wù)員，常常揣摩、權(quán)衡個(gè)中利弊，覺得社保制度并軌是一件“利”大于“弊”，可興利除弊的“好事”。

　　首先是有利于消除“官民隔閡”。在現(xiàn)行社保制度下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員無須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，只要到了退休年齡就可領(lǐng)取“退休金”，一些尚未取消公費(fèi)醫(yī)療的地方和層級(jí)機(jī)關(guān)人員，仍然不用繳納醫(yī)保費(fèi)，看病住院照舊享受公費(fèi)醫(yī)療，這對(duì)職工、農(nóng)民工來說是很不公平的，造成了不同群體間的身份歧視，也引起了老百姓的不滿情緒。如果將機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員無論職務(wù)高低統(tǒng)一納入養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)體制，必將有利于消除由此形成的“官民隔閡”，融洽干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧。此“利”之大是很顯然的。

　　其次是有利于建立“綠色通道”。雖然機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作相對(duì)穩(wěn)定安逸，但并非所有人都不愿意退出公務(wù)員隊(duì)伍，而是由于在養(yǎng)老、醫(yī)療上沒有退出的制度接口，公務(wù)員若中途退出，就意味著要自動(dòng)放棄所能享受的退休金和公費(fèi)醫(yī)療。這讓一些想另謀發(fā)展的人，不得不繼續(xù)留在那兒飽食終日。由此可見，現(xiàn)行的公務(wù)員養(yǎng)老制度、改革尚不徹底的醫(yī)療制度是不利于人才流動(dòng)，也會(huì)使部分公務(wù)員產(chǎn)生惰性的。如果將其都納入社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，就等于打開了公務(wù)員退出的“綠色通道”，使機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)臃腫、隊(duì)伍龐大、人浮于事等積弊有所消解。黃梔梓

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515