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　　新聞提示

　　人力資源和社會保障部副部長胡曉義表示，無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機關的社會保險制度改革正在穩(wěn)步推進，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標準的提高和改革的不斷推進，“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。

　　據(jù)新華社

　　“雙軌制”因為涉及公平問題一直都是大家關注的焦點。正如很多媒體所說的那樣，很多機關事業(yè)單位的人員不繳納社保，到頭來卻是“企業(yè)退休人員熱熱鬧鬧幾百元，機關退休人員不聲不響幾千元”。這樣的制度安排怎能讓人服氣，怎能促進社會和諧？

　　雙軌制是歷史遺留問題，它的存在我們都能理解，但無論阻力有多大，改革都是一件必須做的事情。人力資源和社會保障部表示，雙軌制“終將合并統(tǒng)一”，這符合改革的方向和大家的愿望。

　　但聯(lián)系到近來的兩則新聞，只說“終將”二字而沒有具體的時間表，看上去就讓人覺得“差點意思”。

　　第一個新聞是《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》發(fā)布，個人賬戶空賬額繼2007年突破萬億大關后，再次突破2萬億。我們都知道，襪子破了個小洞如果不想扔掉就要趕緊補上，否則洞就會越來越大，養(yǎng)老金賬戶的空洞又何嘗不是如此？

　　雖然針對“養(yǎng)老金缺口太大，公務員吃了普通職工養(yǎng)老金”的說法早就有回應指出：公務員養(yǎng)老不占用養(yǎng)老金，而是由國家財政統(tǒng)一發(fā)放，但背著抱著一般沉，如果雙軌制早日合并，用于公務員養(yǎng)老的那一部分財政撥款不就可以用來彌補養(yǎng)老金賬戶的虧空了嗎？

　　近來，經(jīng)濟學家郎咸平發(fā)出疑問：年輕人，你的養(yǎng)老金在哪里？這樣的提問肯定會讓一部分人心里發(fā)慌。只有“雙軌制”盡快合并統(tǒng)一，并通過財政撥款、提高國企紅利上繳比例等方式補上越來越大的空洞，才能讓大家感受到更多的和諧與信心。其實，看看“全國總價地王56.2億”之類的消息就會明白，只要下決心彌補虧空，錢還是有的。

　　另一個敦促雙軌制合并統(tǒng)一的消息是： 人力資源和社會保障部表示，明年將適當提高居民醫(yī)保財政補助和個人繳費標準。

　　在只有個別城市試點取消公費醫(yī)療的大背景下，提高醫(yī)保個人繳費標準意味著什么？這讓筆者想起了我們小區(qū)近來要漲物業(yè)費的事情：一部分人拖欠物業(yè)費，物業(yè)收不齊錢于是運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，結(jié)果就打算提高物業(yè)費標準，讓老老實實交物業(yè)費的人再多交一點兒……

　　《長江商報》的評論指出，提高醫(yī)保個人繳費標準應該有三個前提，一是加快醫(yī)保并軌，消除福利黑洞；二是平衡基金收支，提高醫(yī)保待遇；三是改革支付方式，遏制“跑冒滴漏”。 這樣的觀點我們舉雙手贊成。

　　稍有理智的人都知道明天的太陽會照常升起，我們還有時間繼續(xù)等下去，但雙軌制“終將”合并統(tǒng)一的說法還是應該盡快被具體的時間表所取代。

　　本報評論員 龐嵐

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