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　　特區(qū)養(yǎng)老保險條例配套細(xì)則送審稿出爐，下月25日前公開征求意見

　　從明年1月1日起，養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從10%調(diào)整為13%，個人繳費(fèi)比例仍為8%，并調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)，深戶和非深戶均按實際工資繳費(fèi)。舊規(guī)中深戶參保人養(yǎng)老險最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度本市在崗職工月平均工資的60%。今年10月審議通過的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》(下稱條例)將從明年1月1日起正式實施。昨日，配套實施細(xì)則送審稿出爐，于2013年1月25日前公開征求意見，市社保局昨日就“條例”的主要調(diào)整內(nèi)容進(jìn)行了說明。

　　深戶和非深戶均按實際工資繳費(fèi)

　　按照新條例規(guī)定，單位繳納的養(yǎng)老保險金比例從10%調(diào)整為13%，個人繳費(fèi)仍為8%.社保局綜合業(yè)務(wù)處調(diào)研員黃險峰介紹，此調(diào)整是出于社會公平考慮。根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，參保人跨地區(qū)就業(yè)的，其單位繳費(fèi)部分要按照職工繳費(fèi)工資的12%轉(zhuǎn)移資金，同時深圳市需按繳費(fèi)總額的0 .9%向廣東省上繳調(diào)劑金，因此，如果單位繳費(fèi)比例低于13%，參保人離深時需從其他參保人繳費(fèi)中給予補(bǔ)貼，對其他參保人不公平。

　　條例取消了深戶參保人的養(yǎng)老險最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度本市在崗職工月平均工資60%的規(guī)定，無論深戶還是非深戶職工，均按其實際工資繳費(fèi)。但最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實際工資高于上年度月均工資300%的部分不計征。

　　待遇領(lǐng)取地以國家和省規(guī)定確定

　　居民市外參保年限可按國家和廣東省的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)。如果符合按照國家、廣東省規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為深圳、達(dá)到法定退休年齡和累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，就可在深圳領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。無論深戶和非深戶，達(dá)到法定退休年齡，確定領(lǐng)取地在深圳，但累計繳費(fèi)年限不滿15年的，繼續(xù)繳費(fèi)累計至15年后，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　如何確定待遇領(lǐng)取地在深圳？黃險峰介紹，判斷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定確定。國家對跨省流動就業(yè)參保人員的養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地有明確規(guī)定，但對省內(nèi)流動情況沒有相關(guān)規(guī)定。符合廣東省的辦法確定待遇領(lǐng)取地在深圳的參保人，如在深實際繳費(fèi)年限滿10年，按深圳養(yǎng)老保險待遇辦法計發(fā)，在深實際繳費(fèi)年限未滿10年，按廣東省的辦法在計發(fā)。

　　戶籍參保滿10年可以領(lǐng)取調(diào)節(jié)金

　　條例新增病殘津貼。在深圳參加養(yǎng)老保險后，因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人，未達(dá)到法定退休年齡的，可按國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取病殘津貼。目前國家正在制定病殘津貼的領(lǐng)取辦法。實際繳費(fèi)年限累計滿6個月的參保人或退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

　　1992年7月31日以前參加工作的戶籍參保人，在深圳實際繳費(fèi)年限累計滿10年的，享受每月300元的調(diào)節(jié)金。同時，2013年1月1日后退休的參保人，養(yǎng)老保險基金不再為其繳納醫(yī)療保險費(fèi)。如果其參加醫(yī)保的繳費(fèi)年限符合深圳市醫(yī)保規(guī)定，退休后不再繳費(fèi)仍可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。

　　不繳養(yǎng)老保險企業(yè)受罰加重

　　條例規(guī)定，用人單位如未按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，依法向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，并對用人單位處欠繳金額等額的罰款。

　　如用人單位拒不提供有關(guān)資料或拒絕接受社?；?，致使市社保機(jī)構(gòu)無法核實養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的，責(zé)令限期改正；逾期不改的，按照用人單位上月繳費(fèi)基數(shù)的120%作為當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)收繳。用人單位尚未參保的，按照深圳上年度職工月平均工資的150%作為當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)，超出職工應(yīng)繳費(fèi)部分的，由用人單位承擔(dān)。2013年1月1日前，用人單位及其職工未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，超過法定強(qiáng)制追繳兩年時效的，可申請補(bǔ)繳，并自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。

　　用人單位應(yīng)每月將繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的明細(xì)告知職工。社保局下月起新增自助式社保個人權(quán)益記錄單打印服務(wù)終端。

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險非常大，會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評價社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515