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　　今年1月1日起，北京企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平將同比提高，提高幅度將確保達到國家規(guī)定的10%的標準。記者昨日獲悉，北京市2013年的企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)擬訂，報國家人力社保部、財政部批準后，將于近期向社會發(fā)布。

　　去年，本市徹底打破勞動者“身份、戶籍、地域”界限，基本實現(xiàn)“人人享有社會保障”。全市180萬穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老覆蓋范圍，養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1100多萬人。其中，退休職工約有200多萬人，其基本養(yǎng)老金月人均水平2500余元，位居全國前列。

　　2012年，北京市企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金人均水平已經(jīng)達到2560元。2013年企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整的總體思路也跟2012年基本一致，以繳費年限為基礎(chǔ)，適度向退休時間早、退休時年齡大、養(yǎng)老保險待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。按照國家的要求，這一調(diào)整標準也不會低于10%。

　　據(jù)悉，本市已經(jīng)建立了企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，每年年末或次年年初會向社會公布調(diào)整方案。今年已經(jīng)是本市連續(xù)20年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。值得一提的是，新標準的計發(fā)日期是1月1日，前一兩個月沒有領(lǐng)到增加后的養(yǎng)老金的人，差額部分可以獲得補發(fā)。

　　此外，今年全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金也將提高10%，企業(yè)退休高工、高齡人員等還將適當在此基礎(chǔ)上再提高。2005年至2012年，國家已經(jīng)連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。

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