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　　東方網(wǎng)1月15日消息：據(jù)《新聞晚報》報道，日前，本市人力資源和社會保障部門根據(jù)市民來電咨詢較集中的問題一一作了解答。

　　有市民擔(dān)心婚假計入當(dāng)年年假，市人力資源和社會保障部門明確作答：“職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期?！?/p>

　　有市民咨詢，“請了多少天病假后就不能享受年休假”。市人力資源和社會保障部門解答道，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

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