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東方網(wǎng)1月22日消息:據(jù)《i時代報》報道,根據(jù)國家關(guān)于2013年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的總體要求,本市從2013年1月1日起,對2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,以及按“鎮(zhèn)保”、“城居?!薄ⅰ靶罗r(nóng)?!币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員增加養(yǎng)老金。
城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,2013年養(yǎng)老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養(yǎng)老金由四個部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加,以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員,每人每月增加20元。另外,對上述人員中2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1952年出生),男年滿65周歲(1947年出生),以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員,每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
“鎮(zhèn)?!卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市約45萬“鎮(zhèn)?!鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
“城居?!焙汀靶罗r(nóng)?!卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員,每人每月增加70元。全市約45萬“城居?!焙汀靶罗r(nóng)?!鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
上述各類人員增加的養(yǎng)老金將自1月25日起通過相關(guān)銀行、郵局全部發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒:為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備,按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。
市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。
據(jù)悉,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,本市事業(yè)單位退休人員去年已建立補(bǔ)貼制度。目前,市有關(guān)部門正在研究補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。
2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體辦法是怎么規(guī)定的?
具體由四部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加,以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對女年滿60周歲及以上(1952年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1947年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元;另外, 2012年當(dāng)對年內(nèi)女年滿60周歲(1952年1月1日至1952年12月31日期間出生),男年滿65周歲(1947年1月1日至1947年12月31日期間出生),以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲(1942年1月1日至1942年12月31日期間出生)、75周歲(1937年1月1日至1937年12月31日期間出生)、80周歲(1932年1月1日至1932年12月31日期間出生)的人員,每人每月再增加20元。
2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員為什么要實(shí)行按照本人養(yǎng)老金為基數(shù),增加3%養(yǎng)老金?
根據(jù)黨的十八大確定的關(guān)于居民收入初次分配和再分配的基本原則,以及國家關(guān)于各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際完善增長機(jī)制的要求,為適當(dāng)體現(xiàn)養(yǎng)老保險“長繳多得,多繳多得”,2013年本市在繼續(xù)保持去年按照本人繳費(fèi)年限每1年增加3元養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),增加3%基本養(yǎng)老金。
2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲,男年滿65周歲,以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲、75周歲、80周歲的城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2013年為何再增加20元?
為使各年齡檔內(nèi)的人員今后享受按年齡另行增加的養(yǎng)老金保持同一標(biāo)準(zhǔn), 2013從年起,實(shí)施了按年計算,到齡進(jìn)檔的辦法,即:2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1952年1月1日至1952年12月31日期間出生),男年滿65周歲(1947年1月1日至1947年12月31日期間出生),以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲(1942年1月1日至1942年12月31日期間出生)、75周歲(1937年1月1日至1937年12月31日期間出生)、80周歲(1932年1月1日至1932年12月31日期間出生)的人員,在統(tǒng)一增加20元的基礎(chǔ)上可以再進(jìn)檔增加20元。
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標(biāo)簽: 企業(yè)退休人員退休退休人員養(yǎng)老養(yǎng)老金