無憂保早報：無憂保是業(yè)界領先的個體社保自助繳納平臺，全國首創(chuàng)通過微信平臺提供新型社保繳納服務，全面開啟中國社保自由繳時代。

　　臨近歲末，年終獎成為人們關注的焦點。很多人計劃把年終獎用來旅游或者購物來犒勞一下自己，不過保險專家表示，不妨用年終獎來“養(yǎng)老”，既能防患于未然，又能讓自己和家人增強穩(wěn)定感，全心投入工作。

　　保險對于養(yǎng)老而言具有特殊意義，既能防范風險，又能規(guī)劃資金的中長期使用。目前，眾多壽險公司設計推出很多適用于儲備“養(yǎng)老金”的分紅型保險理財產品，通過提升生存金領取比例的設計模式，給那些“長壽傾向”的人群更多收益空間，活得越久，領得越多；同時，此類產品享有的分紅設計還能有效抵御通脹，是安享品質晚年的有力保證。

　　養(yǎng)老應及早打算

　　面對越來越長的壽命，人們在欣喜之余也日漸感受到養(yǎng)老的壓力。

　　目前，12個中國人中就有1個是60歲以上的老人?！吨袊斦邎蟾?010/2011》指出，2011年以后的30年里，中國人口老齡化將呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢，到2030年，中國65歲以上人口占比將超過日本，成為全球人口老齡化程度最高的國家。到2050年，60歲及以上老人占比將超過30%，中國將進入深度老齡化階段。

　　另一方面，對于逐漸成長起來的獨生子女和小型化的家庭來說，每對夫妻必須負擔自身生活、醫(yī)療、養(yǎng)老和子女教育，還要贍養(yǎng)4個老人，這無疑是個沉重的負擔。

　　“清華養(yǎng)老金工作室”多年研究結果顯示，剔除在校學生、失業(yè)、低收入和提前退休人群，我國其實在2010年就已經進入了“深度老齡社會”，而在江浙等較發(fā)達省份，實際的老年贍養(yǎng)比不到3：1，上海的實際贍養(yǎng)比不到2：1，已經可以歸為“超度老齡社會”。

　　一位保險理財師表示，很多人工作壓力大，上有父母，下有子女。一旦出現(xiàn)不測風云，則壓力更大。保險則解決了人們的后顧之憂，未來穩(wěn)定有了保障，每一天的工作就會更踏實、更愉快。

　　逐級遞增契合“防老”

　　商業(yè)保險作為未來養(yǎng)老資金來源的有效渠道之一，是養(yǎng)老規(guī)劃重要的一環(huán)。從籌劃養(yǎng)老資金的角度看，具有長期儲蓄功能的產品最具選擇性。如太平人壽“金悅人生”就是目前市場上較有代表性和特色的保險理財產品。

　　為了幫助人們增強幸福養(yǎng)老抗風險能力，最大程度擬合客戶一生的收入支出曲線，滿足客戶在不同人生階段的資金需求，“金悅人生”特別設計采用了階梯式遞增的返還方式。從最初隔年領取保額5%的生存金，每領取五次后，領取比例即提升5個百分點，即10%、15%，直至20%。而到客戶65周歲后，生存金的領取頻率“加速”為一年一領，且領取比例直接“跳升”為保額的30%，一直可以領到88周歲。

　　這種極具人性化的設計可以在年老時提供充足的養(yǎng)老補充金，讓客戶輕松實現(xiàn)優(yōu)雅養(yǎng)老?！敖饜側松笔鞘袌錾系谝豢铑I取比例“五級跳”的產品，且2012年至今，市面上基本未出現(xiàn)過類似于“金悅人生”這種階梯式領取方式的同類產品。

　　收益穩(wěn)定保未來

　　“金悅人生”客戶除了生存金外，還能獲得分紅。分紅的情況將根據(jù)公司的投資收益情況而定。

　　“金悅人生”繼續(xù)沿用太平人壽一貫采用的增額分紅方式。所謂增額分紅，是指不用現(xiàn)金方式分紅，而是將年度紅利以增加基本保額的方式來分配，當年度紅利也進入下一年度紅利分配的基礎，保證基本保額年年遞增。

　　它起到了一個“放大鏡”的作用，越到年老的時候累計的增額分紅越多，放大的效果越加明顯，此外，期滿時客戶還可領取一筆終了紅利。

　　另據(jù)介紹，如果客戶暫時不領取到期生存金，也可以選擇將其繼續(xù)留存在太平人壽，享受累積生息帶來的增值收益。在強大投資實力的保證和支撐下，太平人壽的累積生息利率已上調至3.5%，讓客戶更好地享受增額分紅所帶來的財富增值。通過選擇生存金累積生息，客戶可配合創(chuàng)業(yè)、婚嫁、子女教育、養(yǎng)老等不同人生階段的需要，確定不同的領取時間，而將生存金交由太平人壽“打理”。

　　注重產品保障功能的人士發(fā)現(xiàn)，“金悅人生”的保險責任中，還特別加入了投保人意外身故或高殘的保費豁免功能，即投保人如果不幸意外身故或意外高殘，公司將豁免其所有未交保險費，而保障責任繼續(xù)有效，體現(xiàn)了“保險”用來解決人生問題的終極功用。

　　王先生，30周歲，每年投入38640元購買太平“金悅人生步步高保險理財計劃”，只需連續(xù)繳納10年，即可在投保后每兩年保證領取5000元，40周歲后每兩年保證領取10000元，50周歲后每兩年保證領取15000元，60周歲后每兩年保證領取20000元，66周歲開始年年保證領取30000元，一直領到88周歲。在合同有效期內，客戶還享有身故保障和意外高殘保費豁免的責任。保險公司每年還會把可分配盈余的至少70%分配給客戶，讓客戶越領越多。

　　至王先生65歲時，他所獲享的生存金經過累積生息復利增值，按中檔紅利計算將高達43萬元左右，也就是說到65歲張先生不僅可以拿回投入的全部資金，同時還有多余的增值收益。由于在65歲后可年年享有高達保險金額30%的生存金返還，就如是保險公司每年送上的一份豐厚“壽禮”，而這份饋贈，更可有效補充養(yǎng)老資金，令安享品質晚年不再只是“幻想”。——“養(yǎng)老規(guī)劃要趁早，未雨綢繆是關鍵”。

　　張先生，40周歲，每年投入40440元購買太平“金悅人生步步高保險理財計劃”，只需連續(xù)繳納10年，即可在投保后每兩年保證領取5000元，50周歲后每兩年保證領取10000元，60周歲后每兩年保證領取15000元，66周歲開始年年保證領取30000元，一直領到88周歲。如果張先生在投保時同時投保專屬的“太平附加祝壽金兩全保險（分紅型）”，即一次性繳納60780元，即可獲享20萬元的高額禮金及增值收益。在合同有效期內，客戶還享有身故保障和意外高殘保費豁免的責任。

　　值得注意的是：如張先生購買的“金悅人生計劃”（主險+附加險），共交納約47萬元。88周歲時，他將獲享一筆高額祝壽金，按中檔紅利計算約57萬元，也就是說這筆祝壽金讓張先生只需花費60000多元，就可以拿回投入的全部資金，同時還有多余的增值收益。那么張先生從生存金領取開始直至88周歲所有的領取金額都將成為保險公司豐厚的饋贈，且禮金還遞增式地不斷“長大”。這些 “白領”之資，是養(yǎng)老資金的有效補充，讓品質養(yǎng)老更無后顧之憂。

眾所周知，社保斷繳的風險非常大，會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認證成了評價社保服務業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個體社保和公積金服務，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515