無憂保早報(bào)：無憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國(guó)首創(chuàng)通過微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開啟中國(guó)社保自由繳時(shí)代。

　　東北網(wǎng)鶴崗1月25日訊 14300余名就業(yè)困難人員領(lǐng)取靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼4381萬元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇從1252元/月提高到1432元/月，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金待遇從490元/月提高到620元/月……各項(xiàng)優(yōu)惠政策的實(shí)施，真正使百姓實(shí)現(xiàn)了“勞有所崗、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。

　　市人力資源和社會(huì)保障局是一個(gè)直接面向人民群眾的政府服務(wù)部門。2012年，市人社工作牢牢把握“服務(wù)發(fā)展，保障民生”的工作主線，全力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”，做好十件利民實(shí)事，推進(jìn)十項(xiàng)重點(diǎn)工作，就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，社會(huì)保障體系不斷完善，人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，公共服務(wù)水平持續(xù)提升，勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧，一大批民生問題得到妥善解決，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。

　　創(chuàng)業(yè)就業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目有力推進(jìn)。加快創(chuàng)建“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市”建設(shè)步伐，采取創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、兌現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策、多渠道促進(jìn)就業(yè)等措施，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)2.3萬人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2萬人，為1200余名有創(chuàng)業(yè)愿望人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款6010萬元，積極落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，為14300余名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼4381萬元，為5800余人發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼3315萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，確保了我市就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。加大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作力度，將創(chuàng)業(yè)典型和各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策相繼在鶴崗電視臺(tái)、電臺(tái)、《鶴崗日?qǐng)?bào)》、《鶴崗?fù)韴?bào)》等各大新聞媒體進(jìn)行了廣泛的宣傳，設(shè)立了廣告宣傳牌，制作了創(chuàng)業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，在全市范圍內(nèi)形成了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。積極籌措資金，整合人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，建成了服務(wù)設(shè)施完善、功能齊全的市人力資源大市場(chǎng)，為我市人才交流和用人單位配置人力資源提供了主渠道和重要平臺(tái)。

　　保障制度擴(kuò)面工作有力推進(jìn)。2012年全年新增參保4.5萬人。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇從1252元/月提高到1432元/月，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金待遇從490元/月提高到620元/月，同時(shí)將8000名失業(yè)職工納入醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，并享受大病救助待遇。居民醫(yī)保住院醫(yī)療符合政策規(guī)定范圍費(fèi)用支付比例提高5%，平均支付水平達(dá)到70%。年度最高累計(jì)支付限額由5萬元提高到6萬元。解決了我市“農(nóng)林牧漁”四場(chǎng)職工基本養(yǎng)老保障問題，共有2256名“四場(chǎng)”職工通過省人社廳審批參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)退休人員、“老工傷”人員全面享受了醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇，全年共為關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)退休人員支付待遇1479萬元，“老工傷”人員支付待遇175萬元。積極推進(jìn)社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體化，我市繼蘿北縣、綏濱縣之后，東山區(qū)又被列為全省第三批開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)單位，全區(qū)8732名60歲以上老人獲得了國(guó)家免費(fèi)發(fā)放的每人55元/月基礎(chǔ)養(yǎng)老金，從而實(shí)現(xiàn)了我市新農(nóng)保的全覆蓋，標(biāo)志著我市城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)成為現(xiàn)實(shí)。

　　農(nóng)民維權(quán)工作有力推進(jìn)。全面推行了勞動(dòng)合同制度和勞動(dòng)用工備案制度，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98.5%，用人單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)從700元/月提高到1050元/月。積極籌措資金，建成了九馬路勞動(dòng)人事仲裁院、勞動(dòng)保障監(jiān)察局聯(lián)合辦公區(qū)，在全省率先實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)人事仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察相互配合、聯(lián)合辦公的工作體制，極大地提升了辦案效率和質(zhì)量，更好地維護(hù)了農(nóng)民工和其他勞動(dòng)者的權(quán)益，全年為2981名農(nóng)民工討回工資2764萬元，為418名申請(qǐng)人主張權(quán)利2059萬元。

　　“筑巢引鳳”工作有力推進(jìn)。圍繞我市城市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和大項(xiàng)目建設(shè)引進(jìn)人才，面向全國(guó)招聘碩士研究生107名，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。完善學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)達(dá)104個(gè)。培養(yǎng)高技能人才884人，職業(yè)技能鑒定4087人。深化了事業(yè)單位人事制度改革，全面啟動(dòng)了我市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，加強(qiáng)了事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515