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　　關(guān)鍵詞：社保轉(zhuǎn)移

　　建議人：阮鴻獻

　　經(jīng)濟的發(fā)展帶來了人才流動性的加劇。阮鴻獻代表注意到，我省人才在同省甚至同市內(nèi)的流動過程中，面臨跨區(qū)域社保轉(zhuǎn)移難的問題。

　　他以昆明市為例進行了分析。昆明市的勞動者從一個區(qū)流動到另一個區(qū)，在與勞動單位簽訂勞動合同的同時，需要向新單位領(lǐng)取本人的勞動合同及單位的接收函，同時需帶上以前單位開具的解除勞動合同證明書后，在每月1—10日，去原工作單位所在地的社保機構(gòu)將養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保辦出，然后再到新工作單位所在地的社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，窗口辦理的時間同樣是每月1—10日。

　　這樣的轉(zhuǎn)移手續(xù)由于無法在網(wǎng)上操作，勞動者需要一個部門一個部門跑，如果勞動者離開昆明到其他州市工作，則要回到昆明的社保部門對社保進行轉(zhuǎn)移，然后再回到新工作地將社保遷入。繁瑣的程序很不利于人才流動。

　　他建議，應(yīng)建立大市范圍內(nèi)或之間的社保關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)移平臺。初期可以昆明市作為試點，實現(xiàn)盤龍、五華、西山、官渡4區(qū)的數(shù)據(jù)并網(wǎng)運轉(zhuǎn)，待條件成熟以后逐步擴大。他還提出，應(yīng)對網(wǎng)上轉(zhuǎn)移流程進行詳細規(guī)范，明確臨時賬戶建立和財務(wù)經(jīng)辦等具體問題的口徑，由于此系統(tǒng)的建立需要一定的時間，因此當前可以先著手優(yōu)化現(xiàn)行社保辦理流程，增加辦理窗口時間，為廣大參保人員帶來更多的快捷和便利。

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