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　　針對(duì)近期頻發(fā)的欠薪事件以及由此帶來(lái)的一系列問(wèn)題，1月31日，人社部以接受《人民日?qǐng)?bào)》專訪的形式作出回應(yīng)，表示要積極研究出臺(tái)《工資法》、《工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)。這是繼最高人民法院1月16日出臺(tái)關(guān)于“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”司法解釋之后，國(guó)家再一次釋放出加強(qiáng)立法解決欠薪問(wèn)題的信號(hào)。

　　日前，人社部曝光了6起拖欠農(nóng)民工工資的典型案例，包括湖北中昊建筑勞務(wù)公司拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案、浙江省平湖市新藝箱包廠拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案等。

　　“拖欠農(nóng)民工工資的行為，無(wú)論如何是不應(yīng)被容忍的?！比珖?guó)總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究中心副主任王舟波在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞(博客,微博)》記者采訪時(shí)表示。

　　2011年2月，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)的《刑法修正案(八)》中，正式將部分拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為納入了刑法調(diào)整范圍，并于2011年5月1日起施行。

　　王舟波告訴記者：“全國(guó)人大在修改刑法的時(shí)候，把惡意欠薪列入新法里面，盡管社會(huì)公眾和廣大勞動(dòng)者對(duì)這個(gè)預(yù)期很高，但是由于缺乏可操作的相關(guān)界定，實(shí)際上效果并不顯著?！?/P>

　　據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，2012年全國(guó)各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處拖欠工資案件21.8萬(wàn)件，為622.5萬(wàn)勞動(dòng)者追發(fā)工資200.8億元。

　　首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)院農(nóng)村保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)庹國(guó)柱對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，拖欠工資的現(xiàn)象越治反而越嚴(yán)重，可能是采取的措施還不夠嚴(yán)厲。當(dāng)有法可依之后，接下來(lái)需要解決的將是訴訟問(wèn)題。庹國(guó)柱解釋稱，誰(shuí)作為訴訟主體來(lái)替農(nóng)民工討公道是一個(gè)問(wèn)題，靠農(nóng)民工個(gè)體肯定不行。公檢法等部門應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)的協(xié)調(diào)機(jī)制，來(lái)專門解決這個(gè)問(wèn)題。

　　【作者：李彪】 【出處：每日經(jīng)濟(jì)新聞】

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