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　　記者 高嵩全國政協(xié)委員、合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長戴皓在今年兩會期間提出關(guān)于解決社會保險(xiǎn)繳費(fèi)雙基數(shù)問題的提案。

　　戴皓表示，為了防止和避免參保單位瞞報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)象，許多省市推行社會保險(xiǎn)雙基數(shù)，即：單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額（不封頂），職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資額（當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍封頂）。

　　雙基數(shù)的推行，帶來了一些新問題：一是增加了企業(yè)成本，加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。實(shí)行雙基數(shù)與單基數(shù)相比，企業(yè)多承擔(dān)的年社保繳費(fèi)總額占實(shí)際工資總額的3%-10%。經(jīng)對合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司實(shí)行雙基數(shù)繳費(fèi)的3家分公司調(diào)查，河北、湖南和遼寧這3家分公司2011年度分別多繳社保費(fèi)212萬元、54萬元和76萬元。調(diào)研情況表明，企業(yè)效益越好，其承擔(dān)的社保繳費(fèi)就越多。我國企業(yè)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用本來就非常高，占工資總額的31.7%（其中養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，工傷保險(xiǎn)0.7%、生育保險(xiǎn)1%）。在世界范圍內(nèi)，除瑞典之外，這個(gè)比例基本上是最高的。再加上住房公積金，企業(yè)僅“五險(xiǎn)一金”支出就占整個(gè)工資成本的40%以上。雙基數(shù)的實(shí)行，對一些企業(yè)無疑是雪上加霜。

　　二是不利于引導(dǎo)企業(yè)增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)矛盾。由于實(shí)行雙基數(shù)會增加企業(yè)成本，無奈之下，企業(yè)為降低成本，就會采取減員、減少就業(yè)崗位等手段，從而會影響社會就業(yè)率。

　　三是不利于企業(yè)提高員工待遇，增加員工的財(cái)產(chǎn)性收入。實(shí)行雙基數(shù)會在一定程度上抑制企業(yè)提高員工收入水平的積極性，尤其是當(dāng)員工收入高于社會平均工資3倍時(shí)，此問題更顯突出。

　　戴皓在提案中建議，規(guī)范和統(tǒng)一各省市社保政策，統(tǒng)一實(shí)行單基數(shù)。至于防止和避免參保單位瞞報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)問題，可以用另外的措施應(yīng)對。

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515