無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國(guó)首創(chuàng)通過(guò)微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)社保自由繳時(shí)代。

　　全國(guó)人大代表、人保部副部長(zhǎng)王曉初日前表示，對(duì)于深化收入分配制度改革方案，包括人保部在內(nèi)的多個(gè)部門(mén)都已著手制定相關(guān)落實(shí)政策，比如養(yǎng)老金雙軌制改革、社保制度轉(zhuǎn)接等，但目前尚無(wú)具體時(shí)間表。

　　以社會(huì)上較為關(guān)注的養(yǎng)老金雙軌制為例，王曉初表示，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革在內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革已經(jīng)“提上日程”，“這也是落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定”。

　　近年來(lái)的國(guó)考熱也讓“體制內(nèi)外”成為熱詞，根據(jù)上述重點(diǎn)工作分工計(jì)劃，人力社保部將完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，建立公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度，完善科學(xué)合理的職務(wù)與職級(jí)并行制度，適當(dāng)提高基層公務(wù)員工資水平；調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，降低津貼補(bǔ)貼所占比例，提高基本工資占比。結(jié)合分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革，建立健全符合事業(yè)單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效和分級(jí)分類(lèi)管理的工資分配制度。

　　王曉初表示，相關(guān)工作正進(jìn)行綜合性研究和頂層設(shè)計(jì)，深化收入分配改革肯定會(huì)有跟進(jìn)落實(shí)的政策陸續(xù)出臺(tái)，但目前并無(wú)時(shí)間表。

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買(mǎi)房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無(wú)憂保自成立以來(lái)，專(zhuān)注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無(wú)憂，安全無(wú)憂，調(diào)基無(wú)憂，資金無(wú)憂，成為C端客戶(hù)的首選品牌信任品牌。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515