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　　我省今年養(yǎng)老金上調方案終于出爐。省人力資源和社會保障廳15日宣布，經(jīng)省政府同意，我省從1月1日起上調退休、退職和領取定期生活費人員的基本養(yǎng)老金。上調后，全省380多萬企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金將超過2000元。

　　此次養(yǎng)老金調整仍采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整即所有退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按本人月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。

　　為提高收入較低退休人員的生活水平，我省提出，退休人員按10%標準增加后養(yǎng)老金水平仍然較低的，各地可根據(jù)當?shù)仞B(yǎng)老保險基金、財政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結合退休人員的繳費年限等情況，在蘇南地區(qū)不高于220元、蘇中地區(qū)不高于210元、蘇北地區(qū)不高于200元的范圍內，再次確定調整標準；退職及領取定期生活費人員的生活費標準也可比照執(zhí)行。具體辦法由省轄市人民政府確定，昆山、泰興、沭陽三縣市分別按蘇州、泰州、宿遷市確定的辦法和標準執(zhí)行。

　　對于去年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。其中1953年底前參加工作的退休人員和退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月再增發(fā)50元。

　　在普調的基礎上，繼續(xù)對新中國成立前參加革命工作的老工人、具有高級職稱的退休人員養(yǎng)老金適當傾斜。新中國成立前參加革命工作的老工人增發(fā)金額從去年每人每月330元增加到了今年的500元；具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月也從去年的330元增加到500元，副高則從每人每月230元增加到400元。

　　按照規(guī)定，此次增加養(yǎng)老金的對象為2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員。由于我省的養(yǎng)老金計發(fā)年度為每年7月1日至去年6月底，為了公平起見，我省每年都要專門發(fā)文，對上半年新退休人員增發(fā)一次養(yǎng)老金。省人社廳提醒，今年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從今年7月1日起，按此規(guī)定調整基本養(yǎng)老金或生活費。在此期間達到70、75、80周歲的高齡人員，比照此次調整中高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關規(guī)定，從今年7月1日起補差，屆時不再專門發(fā)文。

　　目前，我省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1815元。經(jīng)過此次10%的普調、托低，以及適當傾斜調整，全省人均月養(yǎng)老金增幅有望達到200元左右。這樣的話，380多萬退休人員的月人均養(yǎng)老金將超過2000元。

　　這是我省首次在春節(jié)后出臺養(yǎng)老金調整政策，而養(yǎng)老金調整時間又是從今年1月1日算起，對于前3個月未及增發(fā)部分，相關部門將會在增發(fā)實施時一并予以補足。

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