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　?。ㄓ浾邚堊J）從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，我省自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按我省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。

　　增加基本養(yǎng)老金將按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年（不足一年按一年計(jì)算），月增加基本養(yǎng)老金3元。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再增加基本養(yǎng)老金（1）對(duì)2012年12月31日前取得高級(jí)職稱（含高級(jí)技師和1983年9月9日職改前取得的中級(jí)職稱）且退休前被聘任的退休人員，正高級(jí)職稱的每月增加380元，副高級(jí)職稱的每月增加150元。（2）截止2012年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的,每月增加60元。（3）符合冀勞社[2009]3號(hào)和冀勞社辦[2009]19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。（4）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。（5）1998年9月30日冀勞【1998】65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)待月增加額達(dá)不到173元的，補(bǔ)足到173元。（6）2012年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員（不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員）月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。

　　據(jù)悉，我省各地將制定具體實(shí)施方案，切實(shí)抓好政策落實(shí)，確保4月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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