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　　中新網(wǎng)2月12日電據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道，香港消防處面對(duì)退休潮，將致人手大量流失，2014/15年度將有621個(gè)職位空缺，當(dāng)中大部分屬前線人手，料增加救援壓力。

　　消防處處長(zhǎng)陳楚鑫11日回顧2013年工作概況時(shí)表示，每年約流失300人手，大多屬退休，單是2014/15年度已預(yù)料有58名隊(duì)長(zhǎng)退休。據(jù)悉，處方希望能填補(bǔ)全數(shù)空缺，但需待港府批準(zhǔn)。此外，消防處指每周51工時(shí)方案并無(wú)影響行動(dòng)效率，會(huì)考慮縮短3年試行期及進(jìn)一步研究48工時(shí)的可行性。

　　消防處一如各大紀(jì)律部隊(duì)，近年正面臨退休潮影響，急需填補(bǔ)人手空缺維持服務(wù)質(zhì)素。消防處處長(zhǎng)陳楚鑫昨日在回顧去年工作情況時(shí)表示，因應(yīng)人手流失，去年共聘請(qǐng)385名消防及救護(hù)職系人員，包括72名消防隊(duì)長(zhǎng)、17名救護(hù)主任、13名消防隊(duì)目(控制)、139名消防員及144名救護(hù)員。

　　不過(guò)，陳楚鑫承認(rèn)，每年因退休流失約300名人手，2014/15年度已預(yù)料有58名隊(duì)長(zhǎng)退休，連同每年增長(zhǎng)及因自然流失而出現(xiàn)的空缺，該年度消防處將有621個(gè)職位空缺，處方會(huì)繼續(xù)招聘人手。據(jù)悉，該621個(gè)職位空缺中，亦包括以前從未填補(bǔ)到的職位，當(dāng)中大部分屬前線崗位，救護(hù)員及前線消防員比例相若；雖然處方希望能將空缺全數(shù)填補(bǔ)，但仍需視乎港府批準(zhǔn)招聘多少，目前未有定案。

　　“51方案”試行無(wú)影響效率

　　此外，去年曾擾攘一時(shí)的消防員工時(shí)問(wèn)題，最終在“51方案”下，將消防員每周工時(shí)由54小時(shí)減至51小時(shí)。陳楚鑫指出，試行期3年的“51方案”由去年10月實(shí)施，至今試行指標(biāo)合格，認(rèn)為召喚及到達(dá)時(shí)間，員工執(zhí)勤等方面都無(wú)受影響，前線員工假期積存率亦沒(méi)有大改變，維持平均每月可有1次連續(xù)5天假期，另每年至少3次連續(xù)8天假期。

　　或縮短試行 研“48工時(shí)”

　　他續(xù)指，對(duì)于“51方案”的成效，處方大致感到滿意。他又稱(chēng)，將來(lái)若港府認(rèn)為計(jì)劃可行，處方在方案效果良好下，不排除向局方申請(qǐng)縮短試行時(shí)間，并研究進(jìn)一步將工時(shí)減至48小時(shí)的可行性，但重申必須要在不影響現(xiàn)有服務(wù)的情況下才可進(jìn)行。但被問(wèn)及部門(mén)是否為減壓，不惜削減消防車(chē)數(shù)量，陳楚鑫稱(chēng)“cut車(chē)情況相當(dāng)少”，指只是將泵車(chē)改為小泵車(chē)，一旦事故有多宗求助來(lái)電，處方會(huì)加派消防車(chē)救援。

　　此外，對(duì)于早前有救護(hù)員不滿被縮減用膳時(shí)間，助理處長(zhǎng)(救護(hù))楊世謙表示，現(xiàn)時(shí)同事有1小時(shí)55分鐘的用膳時(shí)間，若同事因工無(wú)法在午飯時(shí)段內(nèi)午膳，回到救護(hù)站就有30分鐘補(bǔ)償用膳，明白到市民對(duì)緊急救護(hù)服務(wù)需求殷切，為保障員工及市民安危，處方會(huì)呼吁市民善用救護(hù)資源。

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