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　　本報烏魯木齊4月27日訊（記者卉子實習(xí)生孫芳婷）27日，兵團新聞辦發(fā)布消息說：自2013年1月起，兵團企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整，每人每月增發(fā)160元。落實到位后，兵團企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平可由現(xiàn)在的月人均1921元提高到2130元左右。

　　新聞發(fā)布會上，兵團人力資源和社會保障局副局長王國福介紹說，此次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍是2012年12月31日前經(jīng)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員。企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，但仍按機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次調(diào)整范圍。

　　今年，調(diào)整分普調(diào)和特調(diào)兩種辦法，普調(diào)根據(jù)繳費年限長短對符合養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員普遍增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金，每人每月增發(fā)160元；對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年再增發(fā)3元。在此基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低等符合特調(diào)條件的人員，再增加養(yǎng)老金。

　　此次特調(diào)中，退休前被聘用具有高級職稱的人員，基本養(yǎng)老金每人每月再增發(fā)140元；截至2012年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發(fā)20元；對1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的每人每月另增發(fā)75元，繳費年限不滿30年的每人每月另增發(fā)55元；對1956年底以前參加工作的原工商業(yè)者，繳費年限滿30年的每人每月另增發(fā)45元，繳費年限不滿30年的每人每月另增發(fā)35元；退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其養(yǎng)老金月水平達(dá)不到基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計發(fā)。

　　記者了解到，2012年，兵團為54.74萬名企業(yè)退休人員支出養(yǎng)老保險基金128億元，預(yù)計2013年調(diào)整后兵團養(yǎng)老保險基金全年支出將達(dá)150億元。自2005年以來，中央財政對兵團調(diào)待補助標(biāo)準(zhǔn)提高至80%；2008年以來，更是將補助標(biāo)準(zhǔn)提高至國家批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)的100%。2012年，中央財政對兵團養(yǎng)老保險補助額已達(dá)到75億元，占基金總支出的59%。

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