無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，全國(guó)首創(chuàng)通過(guò)微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)社保自由繳時(shí)代。

　　早報(bào)記者 閆鵬飛

　　“上海在過(guò)去幾年力圖發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，雖有階段性成果，卻沒(méi)有打造出以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為核心、新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)"引擎"，其中的一個(gè)重要原因是上?，F(xiàn)行社保制度影響。”6月21日，在由上海市政府發(fā)展研究中心和上海國(guó)際智庫(kù)交流中心舉辦的第三屆“上海智慧論壇”專題研討會(huì)上，柯萊特信息系統(tǒng)（中國(guó)）有限公司CEO（首席執(zhí)行長(zhǎng)）馬一鳴如是說(shuō)。本屆上海智慧論壇以“創(chuàng)新、改革、智慧、實(shí)干：建設(shè)美麗繁榮上?！睘橹黝}?？氯R特是應(yīng)邀與會(huì)的智庫(kù)之一。

　　馬一鳴解釋稱，上?，F(xiàn)行社保制度的設(shè)計(jì)和制訂是在上世紀(jì)90年代和本世紀(jì)頭幾年完成的，統(tǒng)籌的比例較高，未能充分預(yù)計(jì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的需求?；谠撝贫?，社保金（包括企業(yè)和個(gè)人支付）占企業(yè)人工成本比例高達(dá)40%。而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)與制造業(yè)企業(yè)的人工成本占比分別為80%、20%，所以說(shuō)，社保金制度對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)影響大得多。

　　馬一鳴還稱，對(duì)企業(yè)而言，高額社保金拉長(zhǎng)了企業(yè)的投資回報(bào)周期，使其降低人才投資的意愿，而選擇“挖角人才”；對(duì)于個(gè)人而言，同等人才的實(shí)際收入低于國(guó)內(nèi)其他地區(qū)和其他國(guó)家，降低了對(duì)人才的吸引力。

　　馬一鳴建議，可進(jìn)行社保金改革試點(diǎn)，措施包括：將社會(huì)統(tǒng)籌部分視為個(gè)稅，取消或降低統(tǒng)籌；設(shè)計(jì)相關(guān)制度降低企業(yè)培養(yǎng)人才的投資風(fēng)險(xiǎn)，如企業(yè)培養(yǎng)的大學(xué)生，一定年限內(nèi)跳槽，社保統(tǒng)籌返還企業(yè)；盤活社保金個(gè)人賬戶，使員工有投資決定權(quán)。

眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無(wú)憂保自成立以來(lái)，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無(wú)憂，安全無(wú)憂，調(diào)基無(wú)憂，資金無(wú)憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515