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　　記者 周輝

　　隨著老年人口的逐年增多，養(yǎng)老機構(gòu)的護理員面臨很大缺口，尤其是年輕的護理員數(shù)量呈逐年遞減趨勢，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅青島市區(qū)的老年公寓就有近八成的護理員缺口，島城養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)開始“供血不足”。老年公寓難覓年輕護理員身影

　　“目前養(yǎng)老機構(gòu)護理員存在很大缺口，隨著老年人數(shù)量的越來越多，家庭對養(yǎng)老護理員的需求越來越大。但是護理員卻很缺乏，現(xiàn)在大部分護理員都從農(nóng)村過來，還有一些是年紀在五六十歲的城里阿姨，且她們一般也干不長久。”青島市北區(qū)知心大姐家政服務(wù)中心主任王梅說。

　　“現(xiàn)在老年公寓有60 多名老人，但是護理員只剩下了6個，而且沒有年輕護理員，但老年人比較喜歡和年輕的護理員交流。”王梅說，“除了從事護理員職業(yè)的年輕人比較少，護理員的流動性也非常大。過去老年公寓除了一般的老年護理員，還有很多醫(yī)學院畢業(yè)的專業(yè)護士，但是后來大部分人都跳槽去了醫(yī)院?！?/p>

　　“我們每天都被老人"拴"在老年公寓里出不去，想找對象都很難，我丈夫還是前年經(jīng)一名老人的家屬幫忙介紹的。”恒星老年公寓的年輕護理員孫云香稱，為了她工作方便，丈夫主動搬到了老年公寓的宿舍居住?！叭ツ甏禾焓俏腋瞎嘧R一周年紀念日，我請假出去跟他吃飯，沒想到突然接到老年公寓的電話，說是我照顧的老人要去醫(yī)院，我急忙往回趕?！睂O云香稱，當天雖然是情人節(jié)，但她還要忙著照顧老人，幾乎沒有自己的時間。她說，老公最大的愿望是她能抽空給他做頓飯，今年大年初一，她給老公做了頓飯，老公高興了好幾天。傳統(tǒng)觀念難改

　　恒星老年公寓的負責人臧少華告訴記者，該公寓現(xiàn)在住著300多名老人，有70名護理員，其中30歲以下的護理員僅占20%，孫云香和韋曉冬2名大學生護理員成了老年公寓的中層和骨干。她們3人和老年公寓其他的年輕護理員都是臧少華千辛萬苦招來的“金疙瘩”。

　　“據(jù)我所知，省內(nèi)開設(shè)專門的老年服務(wù)與管理的大學或者學院不超過3家，而青島市只有我們一家?！焙阈菍W院教育學院院長劉成德告訴記者，恒星學院在2006年開設(shè)護理專業(yè)，但到了2010年，學院認識到了養(yǎng)老服務(wù)與管理方面的人才缺乏，且養(yǎng)老事業(yè)還是一個藍海產(chǎn)業(yè)，因此專門開設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)，已經(jīng)培養(yǎng)了上百名專業(yè)人才。該專業(yè)的學生，首先要具備較高的道德文化修養(yǎng)和良好的職業(yè)道德品質(zhì)，在校期間不僅要學習護理相關(guān)知識，還要學習老年營養(yǎng)保健、老年服務(wù)與管理、老年心理學，甚至還要學習推拿針灸等知識，成為能勝任老年人服務(wù)與管理工作崗位的高素質(zhì)技能型專門人才。

　　“現(xiàn)在的關(guān)鍵問題是改變學生和社會上對養(yǎng)老護理員的傳統(tǒng)觀念，讓這個服務(wù)性行業(yè)不僅在工資待遇上得到提升，在大家的心理定位上也要隨之提升。”劉成德稱，大家都知道養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是一個巨大的藍海，也知道這項產(chǎn)業(yè)的重要社會意義，但學生在實際選擇工作時，還是更加青睞護士等工作，雖然目前一些養(yǎng)老機構(gòu)拿出高薪爭搶學校養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)的畢業(yè)生，甚至想盡辦法爭搶實習生，但仍然難以解決島城養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)高端人才缺乏的現(xiàn)狀。老齡化程度嚴重“傳統(tǒng)觀念里面，養(yǎng)老機構(gòu)的護理員就是下崗女工或者農(nóng)村大姐，她們只負責給老年人洗洗涮涮，沒有文化或者技能，但從目前青島養(yǎng)老機構(gòu)的實際情況看，并不是這樣，養(yǎng)老機構(gòu)一方面難以招到接受正規(guī)培訓的高素質(zhì)護理員，一方面卻往往因為工作時間長、強度大、待遇相對較低而難以留住人?！鼻鄭u市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會的一名人士稱，青島老齡化程度僅次于上海、大連、天津，在全國排名第四。該市自1987年就進入了人口老齡化社會，這一時間比全國早12年。截至2012年年底，青島市60歲及以上戶籍老年人口138.8萬，占總?cè)丝诘?8%，其中80歲及以上老年人口22.2萬，占老年人口的16%。預(yù)計至2015年年底，青島市戶籍老年人口約160萬人，占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_20%左右，按照老年人口每年增長3.2%的比例，到2030年這一數(shù)據(jù)更加驚人，每3個人中就有一個是老人。

　　從青島市民政局福利處了解到，根據(jù)去年年底的最新統(tǒng)計，該市養(yǎng)老機構(gòu)達到252家，比2011年新增22家，其中包括1家公辦養(yǎng)老機構(gòu)，能夠提供的床位也由3萬張?zhí)岣叩搅?.6萬張。但養(yǎng)老護理員的不足也成為各家養(yǎng)老機構(gòu)普遍存在的問題，限制了一些養(yǎng)老機構(gòu)的進一步發(fā)展。隨著島城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，養(yǎng)老服務(wù)人才也將成為高薪的金藍領(lǐng)。

無憂保的快速發(fā)展，是中國3億無法正常繳納社保勞動力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515