無憂保早報(bào)：無憂保積極推進(jìn)個(gè)體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問題的有效方式。

　　本報(bào)記者　邢孟

　　27日,菏澤市民政工作會(huì)議召開,記者了解到,2014年菏澤民政工作將以履行保障基本民生、優(yōu)化社會(huì)服務(wù)、創(chuàng)新社會(huì)治理三大職能為主線,加強(qiáng)和改進(jìn)低保工作、社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)、創(chuàng)建和諧幸福社區(qū)等為2014年民政工作重點(diǎn)。

　　提高救助標(biāo)準(zhǔn)

　　2013年1月、10月,菏澤先后兩次提高各類社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn),提高幅度為歷年之最。2014年,全市城市低保月保障標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行350元,人均月補(bǔ)差210元；農(nóng)村低保年保障標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到2300元,人均月補(bǔ)差由110元提高到120元；農(nóng)村五保對(duì)象集中和分散年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行3800元和2800元,供養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)每人每年1200元。

　　同時(shí),擴(kuò)大城鄉(xiāng)低保覆蓋面,確保城鄉(xiāng)低保對(duì)象達(dá)到城鄉(xiāng)人口的4%。凡五保供養(yǎng)資金沒有列入縣級(jí)預(yù)算的,今年起必須納入預(yù)算,確保五保供養(yǎng)對(duì)象生活水平不斷提高,集中供養(yǎng)率達(dá)到70%以上。

　　醫(yī)療救助最高限額提高到20000元,符合救助政策的大病患者,經(jīng)新農(nóng)合或基本醫(yī)療保險(xiǎn)（放心保）報(bào)銷后,政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用,限額內(nèi)救助比例提高到60%,重特大疾病醫(yī)療救助比例執(zhí)行70%。

　　增進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)

　　加快社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),菏澤年內(nèi)全市新增養(yǎng)老床位8800張,床位總數(shù)達(dá)到37700張,每千名老年人擁有床位數(shù)達(dá)到26張。

　　堅(jiān)持推進(jìn)中心敬老院建設(shè),爭(zhēng)取每縣區(qū)新開工建設(shè)中心敬老院1-2處,全市新開工建設(shè)中心敬老院15處以上。新建城市社區(qū)老年人日間照料中心170處,新建農(nóng)村養(yǎng)老互助幸福院180處、養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)3處。年內(nèi)每縣區(qū)培訓(xùn)初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員不少于50名,市培訓(xùn)中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員不少于200名。

　　鼓勵(lì)退役士兵創(chuàng)業(yè)

　　進(jìn)一步完善優(yōu)撫對(duì)象精神撫慰制度,開展為現(xiàn)役軍人家庭和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放光榮牌活動(dòng)；大力推進(jìn)市榮軍醫(yī)院搬遷工作進(jìn)程,實(shí)施以能力建設(shè)為核心的優(yōu)撫醫(yī)院等級(jí)管理,提高優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院的制度化、規(guī)范化管理水平和輪流休養(yǎng)水平,并為優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行一次健康查體。

　　鼓勵(lì)和支持退役士兵創(chuàng)業(yè),加強(qiáng)其職業(yè)技能教育培訓(xùn),增強(qiáng)退役士兵在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)力。加大義務(wù)兵家庭優(yōu)待金、自主擇業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金發(fā)放的督導(dǎo)力度,確保落到實(shí)處。

　　創(chuàng)建和諧幸福社區(qū)

　　深入推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè),年內(nèi)力爭(zhēng)168個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都建成1處新型農(nóng)村社區(qū),重點(diǎn)打造10個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)。

　　大力推行社區(qū)“網(wǎng)格化”管理模式,動(dòng)員網(wǎng)格內(nèi)駐區(qū)單位、社會(huì)組織等參與社區(qū)事務(wù)管理,打造全覆蓋、無縫隙的社區(qū)管理新格局,發(fā)展基本公共服務(wù)、市場(chǎng)化服務(wù)、志愿服務(wù)與居民互助服務(wù)相結(jié)合的社區(qū)化服務(wù)體系。

無憂保的快速發(fā)展，是中國(guó)3億無法正常繳納社保勞動(dòng)力的迫切需求，也是政府的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的一次大膽嘗試。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515