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　　法制晚報(bào)訊（記者 白冰） 今年1月1日起，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元，平均養(yǎng)老金水平將首次突破3000元大關(guān)，提高到3050元。上午，市人力社保局發(fā)布2014年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。

　　《法制晚報(bào)》記者獲悉，此次調(diào)整的原則是按繳費(fèi)年限和絕對(duì)額普遍上調(diào)，并注重向退休時(shí)間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。2014年1月1日起執(zhí)行，1月、2月增加的養(yǎng)老金將在3月底之前補(bǔ)發(fā)到位。

　　據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第22次連續(xù)調(diào)整，將惠及本市215萬(wàn)企業(yè)退休人員。

　　按繳費(fèi)年限普遍增加 多繳多得

　　根據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元。對(duì)于繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元；對(duì)于繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

　　據(jù)悉，為貫徹國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得的原則，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)堅(jiān)持按照繳費(fèi)年限普遍增加基本養(yǎng)老金。

　　今年加大對(duì)低收入者傾斜

　　按照國(guó)家關(guān)于基本養(yǎng)老金調(diào)整要向低收入群體適度傾斜的要求，今年，本市加大了對(duì)低收入群體的調(diào)整力度，將退休人員2013年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，最高增加150元。

　　此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠多增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

　　2013年年底前 增加絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn) 增加后未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)

　　基本養(yǎng)老金水平 (元/月） 予以補(bǔ)足(元/月）

　　4770元（含）以上 60 4840（4770+70）

　　3770元（含）～4770元之間 70 3870（3770+100）

　　2773元（含）～3770元之間 100 2923（2773+150）

　　2773元以下 150

　　算賬

　　劉阿姨，全部繳費(fèi)年限32年，2013年的養(yǎng)老金為2780元/月，按第三檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上漲100元，與原養(yǎng)老金額相加為2880元。但與第四檔最高額2923元還相差43元，所以將這43元補(bǔ)足給劉阿姨。在絕對(duì)額的調(diào)整中，劉阿姨實(shí)際增長(zhǎng)的養(yǎng)老金是143元。

　　按繳費(fèi)年限增加即3.5×32=112元；按絕對(duì)額增加：分檔100元、補(bǔ)足43元。

　　結(jié)論：劉阿姨月將增加養(yǎng)老金：112+100+43=255元，調(diào)整之后每月基本養(yǎng)老金水平：2780+255=3035元

　　向高齡退休人員適度傾斜

　　針對(duì)本市退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，自2007年起，本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。今年仍堅(jiān)持這一做法，對(duì)在2013年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到90元至150元四個(gè)檔次的傾斜政策。

　　2013年底 65至 70至 75至 80周歲

　　之前年滿 69周歲 74周歲 79周歲 以上

　　傾斜標(biāo)準(zhǔn)(元/月） 90 110 130 150

　　算賬1

　　趙大爺，全部繳費(fèi)年限40年，2013年12月年滿68周歲，基本養(yǎng)老金水平3100元/月。

　　按繳費(fèi)年限增加即3.5×40=140元；按絕對(duì)額增加：分檔100元、補(bǔ)足0元；高齡退休人員增加90元。

　　結(jié)論：趙大爺每月增加養(yǎng)老金：140+100+90=330元，調(diào)整之后每月基本養(yǎng)老金水平：3100+330=3430元

　　算賬2

　　周大爺，某企業(yè)退休工人，全部繳費(fèi)年限40年，2013年12月年滿80周歲，基本養(yǎng)老金水平3800元/月。

　　按繳費(fèi)年限增加即3.5×40=140元；按絕對(duì)額增加：分檔70元、補(bǔ)足0元；高齡退休人員增加150元。

　　結(jié)論：周大爺每月增加養(yǎng)老金：140+70+150=360元，調(diào)整之后每月基本養(yǎng)老金水平：3800+360=4160元

　　2014年北京市企業(yè)退休人員

　　養(yǎng)老金調(diào)整示意圖

　　65至69周歲人員 增90元/月/人

　　70至74周歲人員增110元/月/人

　　75至79周歲人員增130元/月/人

　　80周歲以上人員增150元/月/人

　　向高齡退休人員適度傾斜

　?。?013年年底前年滿）

　　保證三類群體調(diào)整后

　　不低于平均水平

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

　　原工商業(yè)者

　　高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員

　　注：按照前兩項(xiàng)普遍調(diào)整后，養(yǎng)老金低于3050元的，補(bǔ)足到3050元

　　1945年9月3日至1945年9月30日參加工作的增加420元

　　1973年7月7日至1945年9月2日參加工作的增加440元

　　新中國(guó)成立前參加革命的老工人

　　按繳費(fèi)年限普遍調(diào)整養(yǎng)老金

　　增100元后低于2923元的，補(bǔ)足到2923元

　　增70元后低于3870元的，補(bǔ)足到3870元

　　增60元后低于4840元的，補(bǔ)足到4840元

　　2773元以下增150元/月/人

　　2773元（含）至3770元以下增100元/月/人

　　3770元（含）至4770元以下增70元/月/人

　　4770元（含）以上增60元/月/人

　　按絕對(duì)額普遍調(diào)整養(yǎng)老金

　　（2013年年底前基本養(yǎng)老金水平）

　　繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員增52.5元/月/人

　　繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員增35元/月/人

　　3.5元/月×繳費(fèi)年限

　　企退養(yǎng)老金三種特殊的調(diào)整方式

　　一

　　繼續(xù)單列調(diào)整新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人退休待遇：目前，本市新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國(guó)家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，本市對(duì)這部分老工人的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

　　即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加570元。

　　二

　　三

　　對(duì)企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整：在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　此次調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1463元、1331元、1210元。

　　保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平：按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加基本養(yǎng)老金后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補(bǔ)足到平均水平。

　　同時(shí)，在2013年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　注：參加2014年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)應(yīng)補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)

　　本版文/記者 白冰

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