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問(wèn):養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員出生時(shí)間如何認(rèn)定?
答:以單位職工身份參保繳費(fèi)的,當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。以個(gè)體身份參保且無(wú)用人單位工作經(jīng)歷的,其出生時(shí)間以身份證記載的出生年月為準(zhǔn)。
問(wèn):企業(yè)職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件是什么?
答:正常退休:男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲,累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
特殊工種:從事國(guó)家規(guī)定提前退休工種達(dá)到規(guī)定年限,男年滿55周歲、女年滿45周歲,累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
病退:因病或非因工致殘,經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲,累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
列入國(guó)家關(guān)閉破產(chǎn)計(jì)劃企業(yè)中的職工:男年滿55周歲、女工人年滿45周歲、女干部年滿50周歲,累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
女職工身份應(yīng)以50周歲前最后一個(gè)連續(xù)工作滿三年的崗位認(rèn)定,屬于生產(chǎn)崗位的,應(yīng)認(rèn)定為工人,從事管理崗位工作的,應(yīng)認(rèn)定為干部。
問(wèn):個(gè)體參保人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是什么?
答:男年滿60周歲、女年滿55周歲,累計(jì)繳費(fèi)滿15年。其中,曾在用人單位工作、后以個(gè)人身份續(xù)保和曾以個(gè)人身份參保、后又參加工作的女性,在用人單位生產(chǎn)崗位工作累計(jì)滿5年且按規(guī)定繳費(fèi)的,也可按50周歲執(zhí)行;曾以個(gè)人身份參保后又參加工作的女性,在生產(chǎn)崗位工作滿5年的,在50周歲后也可以按本人申請(qǐng)時(shí)間辦理退休手續(xù)。
問(wèn):提前退休對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有什么影響?
答:未達(dá)到法定退休年齡(正常退休男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,特殊工種提前退休男55周歲、女45周歲)提前退休,要相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,除個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分以外的基本養(yǎng)老金,每提前一年減發(fā)2%。
眾所周知,社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大,會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面,因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無(wú)憂保自成立以來(lái),專注個(gè)體社保和公積金服務(wù),五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無(wú)憂,安全無(wú)憂,調(diào)基無(wú)憂,資金無(wú)憂,成為C端客戶的首選品牌信任品牌。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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