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　　本報泰安3月6日訊(記者　邢志彬)　市民宗女士反映,她是下崗職工,原以為不到一年就滿50歲退休了,前幾天泰山區(qū)社保局通知她,退休年齡應為55歲,她很不理解。6日,泰山區(qū)社保局答復稱,因宗女士在企業(yè)參保繳費年限不滿10年,因此按55周歲執(zhí)行。

　　宗承紅和李元梅都是“龍鳳工藝繡品廠”下崗職工,1996年開始上班,2003年前后下崗,廠里不給職工繳養(yǎng)老保險了,就個人繼續(xù)繳保費。她們一直認為滿50周歲就可以辦退休手續(xù),按這個時間算,李元梅今年4月14日,宗承紅明年1月份就可以辦退休。

　　2月28日,泰山區(qū)社會保障事業(yè)管理局給宗承紅打電話,通知她退休年齡應是55周歲。宗承紅去該單位咨詢,但除了服務(wù)大廳里一張通知外,她在幾個單位之間來回跑好幾趟,也沒見到相關(guān)文件。

　　6日,兩人再次來到泰山區(qū)社會保障事業(yè)管理局人力資源市場服務(wù)大廳,大廳里貼著一張《關(guān)于女職工退休年齡的說明》。宗女士和李女士對說明的內(nèi)容表示不理解,希望看下原文件細節(jié)。

　　泰山區(qū)社會保障事業(yè)管理局副局長高德水拿出山東省《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（放心保）關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》,其中第三條“原以個體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參保繳費、退休前進入企業(yè)工作的女職工,在企業(yè)的累計繳費年限滿10年的,退休年齡按國家和省對企業(yè)女職工的規(guī)定執(zhí)行；不滿10年的,退休年齡按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的規(guī)定(即55周歲)執(zhí)行。”宗女士和李女士的情況符合這條政策,應當55歲退休。

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