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　　3月10日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，浙江省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體實施方案日前已經(jīng)省政府同意，從2014年1月1日起，對企業(yè)退休人員按月人均240元的標準增發(fā)基本養(yǎng)老金。此次增加基本養(yǎng)老金的對象是2013年12月31日前辦理退休（退職）手續(xù)的企業(yè)退休人員。

　　我省約有370萬人可享受到此政策，全年將增加基本養(yǎng)老保險基金支出近111億元。

　　據(jù)悉，本次調整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金，仍按國家規(guī)定的調整辦法，實行普遍調整和適當傾斜相結合。普遍調整與各市職工工資收入水平、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、當?shù)仄骄B(yǎng)老金水平以及本人繳費年限相掛鉤。在普遍調整的基礎上，對高齡退休人員再適當提高調整水平。

　　此外，在提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，原精減退職人員、計劃外長期臨時工以及死亡職工遺屬等3類人員的生活困難補助費標準，也將相應提高。

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