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　　美世咨詢公司發(fā)布了2014年全球養(yǎng)老金指數(shù)，智利連續(xù)三年保持排名第八。

　　今年丹麥以總分82.4位居榜首，其次是澳大利亞（79.9），荷蘭（79.2）和芬蘭（74.3）。評價最差的養(yǎng)老保險制度所在國分別是印度（43.5），韓國（43.6），日本（44.4）和馬來西亞（45.3）。

　　由于強(qiáng)制險繳費的上調(diào)和誠信指數(shù)成績的提高，智利的總分從2013年的66.4上升為68.2。誠信指數(shù)評估養(yǎng)老保險制度的管理，即是否存在和執(zhí)行保障養(yǎng)老保險制度的綜合法規(guī)。

　　智利總體仍然處在B評級，即養(yǎng)老保險體制結(jié)構(gòu)扎實，表現(xiàn)積極，但尚存可改進(jìn)領(lǐng)域。同處這一級別的國家有芬蘭，瑞士，瑞典，加拿大，英國和新加坡。

　　充足性指數(shù)是智利養(yǎng)老保險制度中最弱的方面，比2013年下降1.3，保持在C評級。

　　報告認(rèn)為，智利可以通過幾方面努力改善得分：提高強(qiáng)制險繳費水平以改善凈替代率，提高家庭儲蓄水平，提高男女退休年齡，修訂最貧困人群的最低養(yǎng)老金。

　　報告指出，盡管世界上不存在可以普遍適用的養(yǎng)老保險制度，但仍然有一些所有國家都可以借鑒的方法，包括：

　　提高退休年齡，反映預(yù)期壽命的提高，減少公共資金資助的退休金福利的成本。促進(jìn)成年勞動力的參與，增加退休儲蓄。鼓勵民眾增加私人儲蓄，降低其未來對公共養(yǎng)老金的依賴，平衡勞動者的期望值?？紤]到很多人如果沒有強(qiáng)制要求是不會為未來儲蓄的，因此要在私人養(yǎng)老金制度中擴(kuò)大職工和自由職業(yè)者的覆蓋范圍。減少或避免退休儲蓄的提前用度，確保資金用于提供退休收入。改善私人養(yǎng)老金計劃的管理，確保更大的透明度，提高繳費人的信心。

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