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　　商報(bào)訊（記者 蘇鈞天 通訊員 任社）昨日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議決定，今年1月1日起，我市普遍提高本市企業(yè)退休（退職）人員的基本養(yǎng)老金水平。企業(yè)退休人員調(diào)整的基本養(yǎng)老金爭(zhēng)取在3月底發(fā)放到位。

　　此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對(duì)象為：2014年4月30日前按國(guó)家、省市規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員。

　　養(yǎng)老金的調(diào)整分兩部分，第一部分退休人員按每人每月123元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)增加；第二部分根據(jù)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）長(zhǎng)短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算），每月增加5元。

　　退休人員養(yǎng)老金每月普遍提高部分＝123元＋5元×繳費(fèi)年限；退職人員養(yǎng)老金的普遍提高部分＝100元＋5元×繳費(fèi)年限。

　　在上述普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，部分人員還可以適當(dāng)提高調(diào)整額度。

　　1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元。

　　截至2014年4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

　　同時(shí)符合上述增發(fā)條件的，可以重復(fù)享受。

　　另外，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員按本人退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù)，乘以調(diào)整額（含適當(dāng)增發(fā)部分）確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

　　據(jù)市人力社保部門統(tǒng)計(jì)，我市現(xiàn)有企業(yè)退休人員57萬人，此次調(diào)整提高后，全市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金約16.6億元。

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