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本報(bào)記者 陳偉勝
本專題撰文
本報(bào)記者 白志標(biāo)
本期特邀嘉賓
北京社科院體育文化研究中心研究員 金汕
前國(guó)際級(jí)裁判
李志中
1月3日,第38屆省港杯有一個(gè)容易被人忽視的細(xì)節(jié),就是已超過國(guó)際足聯(lián)裁判員45歲上限的金哨譚海,亮相執(zhí)法,而且他佩戴的是2016FIFA國(guó)際級(jí)裁判員徽章,吹響了今年國(guó)際賽場(chǎng)中國(guó)裁判第一聲哨音。原來足球界也從善如流,與當(dāng)今全球掀起的”延遲退休”大潮”同呼吸、共命運(yùn)”,國(guó)際足聯(lián)取消了舊有裁判的年齡限制,允許裁判員“延遲退休”了!足球界從裁判開始的“延遲退休”對(duì)項(xiàng)目發(fā)展,乃至對(duì)整個(gè)體育界直至延伸到社會(huì)層面有著怎樣的效應(yīng)呢?本期三言兩拍特邀前國(guó)際級(jí)裁判李志中、北京社科院體育文化研究中心金汕研究員來做一探討。
延遲退休是利好
白志標(biāo):國(guó)際足聯(lián)日前宣布,取消了國(guó)際裁判的年齡限制。按照以前的規(guī)則,國(guó)際裁判們?cè)跐M45歲后就將離開。根據(jù)年齡來劃分裁判的時(shí)代已經(jīng)過去了,從現(xiàn)在開始,將開始年度檢測(cè),由裁判委員會(huì)進(jìn)行“專業(yè)的技術(shù)和體能評(píng)估”。其實(shí)關(guān)于取消國(guó)際裁判年齡限制,在2014年年底就已經(jīng)傳出這樣的消息。應(yīng)該說這也是國(guó)際大勢(shì)所趨,當(dāng)老態(tài)龍鐘的國(guó)際足聯(lián)主席還在發(fā)號(hào)施令時(shí),身強(qiáng)體壯的科里納、韋伯們自然愈發(fā)心有不甘,尤其是當(dāng)國(guó)際賽場(chǎng)出現(xiàn)那么多誤判時(shí),連球迷們都覺得讓那些明星裁判在45歲這個(gè)當(dāng)打之年退休是資源浪費(fèi)了,因此國(guó)際足聯(lián)正式取消裁判年齡限制對(duì)瀕臨這個(gè)年紀(jì)左右為難的有能力有體力有經(jīng)驗(yàn)的裁判們來說絕對(duì)是利好。
金汕:球場(chǎng)上的裁判是個(gè)高要求的職業(yè),要在高強(qiáng)度、快速度中作出瞬間判罰,過去國(guó)際足聯(lián)之所以定下45歲這個(gè)具體年齡應(yīng)該也是經(jīng)過各種論證的。只是忽略了隨著時(shí)代的發(fā)展,人的身體狀態(tài)與年齡的配對(duì)跟過去相比發(fā)生了明顯變化,不要說45歲了,甚至50歲都能應(yīng)付這種快節(jié)奏的工作。這也正好能說明從國(guó)內(nèi)到國(guó)外都在提出延遲退休的原因,有社會(huì)養(yǎng)老成本加大的因素,但人們的身體狀態(tài)改變是基礎(chǔ)。而且,國(guó)際足聯(lián)這么做也是各國(guó)足協(xié)倒逼的,我們可以看到最近幾年的國(guó)際趨勢(shì),如英足總和蘇格蘭足總在2010年和2012年分別取消了裁判的退休年齡。
李志中:這種延長(zhǎng)年齡限制對(duì)于快到45歲的裁判來說是一種新的激勵(lì),過去對(duì)于國(guó)際精英裁判來說,如42歲執(zhí)法了世界杯,下一屆世界杯肯定不能執(zhí)法了,所以在接下來的這幾年就沒有目標(biāo)和追求了,開始有所松懈,這是世界上普遍存在的現(xiàn)象,這樣對(duì)賽事執(zhí)法水平就有所影響,面臨退休的裁判從思想、心態(tài)和身體訓(xùn)練水平上都會(huì)放松。而放開年齡后,這些高水平的“邊緣”裁判就會(huì)繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,我們知道,高水平的裁判跟專業(yè)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練強(qiáng)度基本接近。而且對(duì)于年輕裁判來說,老裁判的存在并不能簡(jiǎn)單地說是阻擋了上升空間,反而是一種無形的激勵(lì),對(duì)于提升項(xiàng)目和裁判隊(duì)伍水平都具有非常積極的作用。
體育其他領(lǐng)域可否效仿
白志標(biāo):從上面裁判退休年齡延遲可以看出,其實(shí)這種專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)內(nèi),讓高水平的“退休者”延遲退休留下,不僅不會(huì)影響到年輕者的上升道路,反而是一種提升,而且對(duì)于接近退休而又有能力的人來說,延遲退休也能激發(fā)出全新的工作激情。應(yīng)該說,在整個(gè)體育領(lǐng)域,類似的高水平專業(yè)人員因?yàn)橐?guī)定而早早“退休”的并不在少數(shù)。拿中國(guó)男籃來說就是個(gè)明顯例子,折騰了一圈,也用過年輕的郭士強(qiáng),最終又起用了“老帥”宮魯鳴,結(jié)果宮魯鳴帶領(lǐng)一幫年輕人還奪回了亞洲冠軍。作為曾經(jīng)的男籃、女籃主帥的后者從雅典奧運(yùn)會(huì)后曾以一個(gè)“退休”狀態(tài)在中心“混事”。
金汕:這種延長(zhǎng)退休年齡的留用不僅針對(duì)教練、裁判,甚至也應(yīng)該針對(duì)一些管理者。比如足球中大家熟知的張吉龍,無論是在亞足聯(lián)還是國(guó)際足聯(lián),他都具有很強(qiáng)的人脈,所以雖然到退休年齡了,但讓他退而不休在國(guó)際足壇發(fā)揮能力就非常有效。另外,就拿此次國(guó)際足聯(lián)延遲裁判退休來說,對(duì)于我們來說,最現(xiàn)實(shí)的就是能保住在國(guó)際足聯(lián)的裁判名額。
誰都知道,中國(guó)足球的裁判水平不高,國(guó)際級(jí)高水平裁判就更少了,所以向國(guó)際足聯(lián)推選已年滿45歲的中超“金哨”譚??梢哉f是中國(guó)足協(xié)裁判部門不得已,因?yàn)槟壳皾M足國(guó)際足聯(lián)選拔標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)內(nèi)年輕優(yōu)秀裁判數(shù)量非常有限,如譚海不能推延其在國(guó)際執(zhí)法舞臺(tái)的退役,那么中國(guó)足協(xié)在冊(cè)國(guó)際裁判的分配名額將被亞足聯(lián)其他會(huì)員協(xié)會(huì)國(guó)或地區(qū)奪取,這對(duì)于亟待通過執(zhí)法高水平國(guó)際賽事提高業(yè)務(wù)能力的我國(guó)廣大內(nèi)地裁判來說無疑構(gòu)成巨大損失。
李志中:確實(shí)如此,對(duì)類似裁判這種專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)年齡限制上不應(yīng)該采取一刀切的做法。
其實(shí)不管是什么行業(yè),針對(duì)延遲退休一定要有一套嚴(yán)格、科學(xué)并公開的評(píng)價(jià)體系,比如這次國(guó)際足聯(lián)針對(duì)裁判延遲退休制定了一個(gè)算是苛刻的評(píng)價(jià)體系,就算有裁判不受年齡限制也上報(bào)給國(guó)際足聯(lián)了,但如果在所在大洲的足聯(lián)測(cè)試中兩次沒有過關(guān),那意味著在接下來的一年中允許你延遲退休的國(guó)際足聯(lián)也不會(huì)給你安排任何國(guó)際比賽值裁,唯一的好處就是保住了國(guó)際足聯(lián)分配的國(guó)際裁判名額。
能否推廣到全社會(huì)層面
金汕:我不認(rèn)為足球或體育中的這種延遲退休做法能推廣到全社會(huì)層面。說到底,足球或者體育只是一個(gè)行業(yè),有其特殊性,延長(zhǎng)部分有專業(yè)特長(zhǎng)者的工作壽命事實(shí)上在很多行業(yè)早就這么做了,比如返聘。而現(xiàn)在全社會(huì)延后退休年齡是面向全體行業(yè)和全體人民的,相當(dāng)于是制訂一個(gè)13億人將來遵守的標(biāo)準(zhǔn),這其中遠(yuǎn)比某個(gè)行業(yè)的規(guī)定要復(fù)雜得多,我們現(xiàn)在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的養(yǎng)老制度都不盡相同,特別是養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)存在差異,不是誰能干誰延遲的概念,正是因?yàn)樯婕懊鎻V、情況復(fù)雜,到現(xiàn)在還只是處于研究中。
李志中:我的看法是,不管是足球還是社會(huì)層面的延遲退休,必須要有一個(gè)科學(xué)、合理的尤其是公開的評(píng)價(jià)體系,這是讓所有人認(rèn)可并且愿意遵守這種延遲退休制度的前提,目的是讓真正有水平有能力的人能繼續(xù)發(fā)揮效用。
白志標(biāo):我們知道,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)乃至全球都在考慮延遲退休年齡,這次國(guó)際足聯(lián)算是給全世界作了一個(gè)示范,那就是不搞一刀切,適合延遲退休的就繼續(xù)留下干,不適合的、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)不起留下也沒活兒干。雖然說,全社會(huì)的退休延遲政策制訂要遠(yuǎn)比足球中的裁判延遲退休復(fù)雜,不過,我覺得有些地方還是可以借鑒,國(guó)際足聯(lián)過去對(duì)裁判到崗年齡一刀切的做法多年來一直存在爭(zhēng)議,并最終做出了一個(gè)相對(duì)合理的規(guī)定,并且是在一個(gè)公開的評(píng)價(jià)體系下進(jìn)行。另外,延遲退休還可以在制度上防范“45歲現(xiàn)象”,就像去年上海籍助理裁判詹煒與山東魯能主教練庫卡互毆事件,也正是因?yàn)檎矡槷?dāng)時(shí)已45歲,即將告別裁判生涯,所以才會(huì)不顧后果行事,嚴(yán)重影響了足球裁判的聲譽(yù)。
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