無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問題。

　　國家統(tǒng)計(jì)局第六次人口普查的數(shù)據(jù)表明，2010年我國人口平均預(yù)期壽命為74.83歲，而2000年我國這一數(shù)字僅為71.4歲。人口預(yù)期壽命的延長，意味著領(lǐng)取養(yǎng)老金的群體不斷擴(kuò)大，單個(gè)退休勞動(dòng)者領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也將增加。而延遲退休可以很好地緩解這一狀況。

　　推進(jìn)延遲退休實(shí)施的另一個(gè)客觀因素，是我國勞動(dòng)者受教育年限的延長。高校擴(kuò)招以來，我國本科和研究生教育規(guī)?？涨皵U(kuò)大，勞動(dòng)者為在就業(yè)市場(chǎng)中獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，傾向于不斷接受更高層次的教育，參與更廣范圍的培訓(xùn)。這使得我國初次就業(yè)勞動(dòng)者的平均年齡，較之以前有所推遲，在臨近退休時(shí)，他們的經(jīng)驗(yàn)、技能和專業(yè)素質(zhì)仍有年輕勞動(dòng)者無法比擬的優(yōu)勢(shì)。因此，從長遠(yuǎn)來看，延遲退休對(duì)于我國勞動(dòng)者人力資本的開發(fā)和充分利用具有積極意義。

　　這樣來看，延遲退休的確是適應(yīng)我國人口和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展之大勢(shì)。考慮到激進(jìn)地延遲退休政策會(huì)對(duì)社會(huì)不同階層群體利益帶來沖擊，國外延遲退休改革均采取漸進(jìn)式，政策實(shí)施之前較長時(shí)間的“預(yù)告期”也有效地減輕了改革推進(jìn)的阻力。同時(shí)，富有彈性的退休年齡政策，有利于勞動(dòng)者自由選擇自己的退休年齡。此外，為了鼓勵(lì)勞動(dòng)者延遲退休，實(shí)施在經(jīng)濟(jì)上富有激勵(lì)效果的階梯式退休金領(lǐng)取制度也必不可少。

　　然而，正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期的現(xiàn)實(shí)，使得我國延遲退休改革面臨的形勢(shì)尤為復(fù)雜。

　　“漸進(jìn)式”和“彈性”是其他國家在探索延遲退休年齡改革實(shí)踐中普遍遵循的原則?！皾u進(jìn)式”可以起到“緩沖劑”的效果，為傾聽和吸收民意以及政策的及時(shí)調(diào)整創(chuàng)造空間，從而減輕政策實(shí)施阻力。而“彈性”原則可以盡可能地照顧到不同群體的利益，尊重不同個(gè)體自由選擇退休年齡的權(quán)利，從而減少反對(duì)的聲音。

　　但要真正扭轉(zhuǎn)民意輿情對(duì)延遲退休改革的抵觸態(tài)度，還要在“養(yǎng)老雙軌制”并軌和鼓勵(lì)延遲退休的激勵(lì)機(jī)制上下功夫。今年的政府工作報(bào)告中明確指出，要建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)（放心保）制度，鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)。這意味著，以機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革為契機(jī)，備受爭(zhēng)議的“養(yǎng)老雙軌制”并軌將有可能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展?！梆B(yǎng)老雙軌制”并軌，并不是單純地將機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員統(tǒng)一納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌中來，更不是將企業(yè)退休人員納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休金體系，而是建立一個(gè)統(tǒng)一的、覆蓋體制內(nèi)外的社會(huì)養(yǎng)老保障體系。具體來說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保障體系由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金構(gòu)成，企業(yè)職工的養(yǎng)老保障體系由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)構(gòu)成。其中，所有勞動(dòng)者都享有的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體現(xiàn)了公平性，而職業(yè)年金和企業(yè)年金體現(xiàn)了體制內(nèi)外公益性和營利性的差異。

　　在掃清了體制和機(jī)制上的障礙之后，延遲退休就可水到渠成。

　　—摘自《中國青年報(bào)》，

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515