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　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老問題，一直以來都是社會各界關注的問題之一。自2005年開始，我國基本每一年都有一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，根據(jù)各省市區(qū)自身情況不同，調(diào)整的數(shù)額也各有不同。今年1月，國務院常務會議再次提出要對企退人員基本養(yǎng)老金水平進行調(diào)整。

　　截至今年4月，全國25個省市區(qū)調(diào)整了企業(yè)職工養(yǎng)老金，截至目前，全國31個省市區(qū)都完成了調(diào)整。經(jīng)過連續(xù)10年的上調(diào)，目前我國月均養(yǎng)老金達到2000元，而云南省今年的職工養(yǎng)老金月人均也達到1982元。

　　統(tǒng)計：北京人均養(yǎng)老金3050元居全國首位

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，目前出臺明確企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法的省份約為25個，但根據(jù)不同的調(diào)整辦法，目前31個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）中，共有北京、青海、山西、云南、陜西等12個省市區(qū)公布了2014年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平。其中北京每月平均養(yǎng)老金達3050元排在第一位，云南省則以1982元排名中游。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國月均企業(yè)職工養(yǎng)老金為2200元左右，云南省和全國水平尚有一定差距。

　　一般來說，各地養(yǎng)老金調(diào)整的具體方法各不相同?？傮w來說，采取普遍調(diào)整和適當傾斜的方式較多。以云南省為例，退休（退職）人員普遍調(diào)整標準是每人每月增加基本養(yǎng)老金85元；繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增發(fā)基本養(yǎng)老金3元。此外，“退休（退職）人員”傾斜調(diào)整標準，即對2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休（退職）人員”，每月增加基本養(yǎng)老金20元；年滿80周歲及以上的“退休（退職）人員”，每月增加基本養(yǎng)老金30元。對退休（退職）時單位駐地（個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地）在我省的退休（退職）人員，分別按不同標準增加基本養(yǎng)老金等。

　　而在調(diào)整幅度上，各地則基本按照國務院要求，上調(diào)幅度均為10%左右。以北京市為例，2013年企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金2773元，2014年上調(diào)幅度為10%，突破3000元。云南省2013年的企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金為1796元，今年上調(diào)幅度達到10.3%，接近2000元。

　　市民：退休工資基本夠用漲點更好

　　對于普通的企業(yè)退休職工來說，隨著連續(xù)十年的養(yǎng)老金上調(diào)，雖然從全國總體情況來看云南省平均水平和全國還有差距，但從自己的日常開支上來看，此次受訪的多位退休職工表示工資基本夠用，但也期盼后續(xù)的上漲。

　　去年退休的劉女士是昆明化油器廠的一名退休職工，今年她的退休工資拿到了1800元左右。劉女士給記者算了一筆賬，平時吃飯開銷大約為600元，老年學校學習班每個月大約花費200元，和家人朋友每周出門玩1到2次，花費大約為800元左右。雖然自己的養(yǎng)老金不高，但劉女士每個月還能剩下200元左右?！捌鋵嵢送诵葜笠矝]有什么特別大的花銷，出去吃飯聚會的費用，還會略有結(jié)余?！眲⑴勘硎?，周圍的一群伙伴基本上養(yǎng)老金都能夠負擔他們的日?；ㄤN，但她也希望在已經(jīng)連續(xù)十年增長的基礎上，養(yǎng)老金還可以繼續(xù)提高。“雖然養(yǎng)老金年年都在漲，但生活成本也一直在增加，另外人老了總擔心會住醫(yī)院，所以養(yǎng)老金再增長的話才能有更多保障?！?!--page-->

　　專家：低于全國平均水平符合省情

　　自2005年以來，全國各地連續(xù)10年增加了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)退休人員的月平均養(yǎng)老金從2005年的714元，提高到2014年的2000元左右，翻了2倍多。而云南省的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金目前也增長為1988元的月均收入，雖然還和全國平均水平有一定差距，但云南大學教授熊思遠表示，這樣的差距是和云南本身的經(jīng)濟發(fā)展水平有關系的。

　　“出現(xiàn)這個情況主要是因為云南經(jīng)濟發(fā)展水平和東部沿海地區(qū)有差距，所以養(yǎng)老金水平也會出現(xiàn)一定差距。但根據(jù)目前的數(shù)據(jù)來看，云南省和全國的水平差距不大，說明我們一直在努力提高退休人員的養(yǎng)老待遇。這是值得肯定的?！毙芩歼h說。另外，熊思遠也表示，隨著社會收入和支出成本的不斷提高，不僅是企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，所有居民的養(yǎng)老金都應該逐步來增加。目前，除了要通過省級統(tǒng)籌來提高退休人員的養(yǎng)老待遇，也應該逐步實現(xiàn)全國統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進一步消除差異，實現(xiàn)一體化的養(yǎng)老待遇。

　　除此以外，來自云南省財經(jīng)大學的楊志銀也表示，要提高養(yǎng)老金水平，不可能僅靠行政手段。提高多少錢，怎么提，還得通過聽證等方式來征集意見，當然還要考慮財政的承受能力和個人的承受能力。

　　數(shù)據(jù)

　　月人均養(yǎng)老金水平（12省市區(qū)）

　　北京 3050元

　　青海 2593元

　　山西 2389元

　　新疆 2298元

　　天津 2295元

　　河北 1950元

　　河南 2100元

　　甘肅 2065元

　　貴州 1977元

　　江蘇 2236元

　　云南 1982元

　　陜西 2116元

　　新聞延展

　　據(jù)了解，職工到底能領取多少養(yǎng)老金和個人情況有緊密的聯(lián)系，因此并沒有一個普適的標準可以直接套用。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中，影響到最后養(yǎng)老金領取的因素主要有3個，即參保人繳費的年限、繳費的基數(shù)和上年度在崗職工的工資狀況。

　　另外，參保的繳費基數(shù)是以職工上一年度工資總額來設定上限和下限的。單位為職工購買社保的繳費基數(shù)不得低于規(guī)定的下限基數(shù)。繳費基數(shù)是以職工上年度工資總額作為基數(shù)，低于60%的要提到60%，超過300%的按照300%來繳，是按照每個人實際工資來執(zhí)行的。

　　如2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為：職工以2012年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，其中本人上年度月平均工資高于3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳費基數(shù)；本人上年度月平均工資低于3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳費基數(shù)。

　　昆明市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險按月計可領取養(yǎng)老金為：基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＝（中央55＋省5＋市5＋縣5）＋（個人賬戶總儲存額）÷139

　　都市時報 記者 李瑞瑩

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