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　　據《勞動報》報道，在崗位上勤勤懇懇、忙碌了一輩子，臨退休之際，他們總難免對奮斗了一輩子的崗位滿懷不舍之情。對于這樣的到齡退休職工，日前，市總工會下發(fā)了《關于進一步做好到齡退休職工關心關愛工作的通知》，明確除了要落實各項社會保障措施，讓改革發(fā)展成果惠及職工群眾外，也需要給予精神上的關懷和激勵，倡導舉辦簡樸祥和的光榮退休紀念儀式。《通知》倡導舉辦簡樸祥和的光榮退休紀念儀式，明確：基層單位結合各自實際情況和職工本人意愿，為到齡退休職工舉辦歡送儀式。儀式力求簡單簡樸、真情熱烈，但內容、形式可以多樣。比如：召開歡送座談會，邀請相關人員參加；制作具有紀念意義的紀念卡（冊），請領導和同事在紀念卡（冊）上留言紀念；向到齡退休職工贈送一份小紀念品；合影留念、張榜公布退休職工名單等。通過以上方式，以示對退休職工的肯定、感謝和紀念。

　　對到齡退休職工給予特殊關愛?！锻ㄖ芬?，結合本單位實際情況，基層單位工會要在職工福利安排中，比如在輪替性的職工福利項目中，應當優(yōu)先安排到齡退休職工進行集體療休養(yǎng)、健康體檢等。

　　在做好相關社會保障政策銜接的告知工作方面，《通知》進一步明確，基層單位工會要在人力資源部門辦理退休手續(xù)的基礎上，從人性化角度進一步做好到齡退休職工退休后有關政策的告知工作，包括：養(yǎng)老金的領取、住房公積金個人賬戶和獨生子女獎勵費的提取，市總工會退休職工住院互助保障計劃的參保和給付流程等。對于家庭困難的到齡退休職工，各級工會組織要配合退管會繼續(xù)給予關心，并告知其退休后相關社會救助政策，指導其辦理申領手續(xù)。

　　在推動建立共同關愛到齡退休職工長效機制上，《通知》要求各級工會組織要重視到齡退休職工的關心關愛工作，要積極爭取單位黨政領導的支持，要做好與單位有關部門的溝通和協作，要通過集體協商將關心關愛到齡退休職工的具體措施長效化、制度化，要爭取單位行政專門安排工作預算、納入工作計劃，多方協作，把好事做好、實事辦實。

　　更多詳情，敬請關注市總工會官方微信“申工社”。

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