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　　信息時報記者 桂良

　　5年前，佛山一家國有企業(yè)因經(jīng)營困難，160多位職工面臨下崗。昨日受訪的職工堅稱，下崗前公司曾向他們承諾，退休后他們可每人每月享有35元的醫(yī)療補貼。5年后，這些年已花甲的老人卻沒等到這筆補貼，而且一路追討無果。在這5年時間里，他們當中已有人悄然離世。

　　涉事的國企則稱，當初并未對這批職工作出類似的承諾，因此沒有任何可以解決的方案。而老人們所說的當初作出承諾的負責人，如今也已退休，不愿出面。真相究竟如何？對于事件的下一步進展，信息時報記者將繼續(xù)跟進。

　　下崗職工

　　公司曾承諾退休后發(fā)醫(yī)療補貼

　　自1999年開始，佛山一家國有企業(yè)佛山市五金電器工業(yè)公司（下稱“五金公司”）因經(jīng)營困難，根據(jù)佛山市政府下發(fā)的《關(guān)于市屬全停企業(yè)下崗職工解除勞動關(guān)系暫行辦法的復(fù)函》，即“佛府辦[1999]106號文”（下稱《106號文》），對企業(yè)離法定退休年齡8年以內(nèi)的員工給予指引下崗，分流后自謀職業(yè)。五金公司對這批解除勞動合同的員工承諾，將繼續(xù)購買社保至其退休。

　　前后兩份不同的文件

　　五金公司在與員工簽訂合同的同時，承諾對適用《106號文》的員工（下稱《106號文》人員）在退休后享受單位給予的一切福利，其中一條即為退休后每人每月享有35元的醫(yī)療補貼。

　　就在《106號文》下發(fā)之后的兩年后，即2001年，佛山市勞動局下發(fā)了《佛山市市直全停產(chǎn)（停業(yè)）國有和集體企業(yè)職工勞動關(guān)系處理意見》，即“佛勞資（2001）45號”（下稱《45號文》）。與《106號文》相似，《45號文》同樣對包括五金公司在內(nèi)的多家企業(yè)員工作出指引下崗、分流及自謀職業(yè)的安排，區(qū)別在于前者在當時環(huán)境下只在佛山的兩家公司試點，而《45號文》則是全市企業(yè)適用。據(jù)涉事企業(yè)相關(guān)負責人透露，適用《106號文》的人員只有200多人，但適用《45號文》的人員有上萬人。問題也因此產(chǎn)生，而在之后的10多年里一直沒有得到解決。

　　逾百老人追討醫(yī)療補貼

　　在五金公司里，適用《45號文》的員工有160多人。昨日，這160人中的30多位代表向記者表示，他們160多人在與五金公司簽訂解除勞動關(guān)系合同時，時任公司總經(jīng)理陳樂根在職工會議上向他們做出同樣的承諾，到了退休年齡之后，將與《106號文》人員同樣享受每月35元的醫(yī)療補貼。

　　2008年，這批老員工陸續(xù)達到退休年齡。然而令他們難以接受的是，當初承諾的醫(yī)療補貼不見蹤影，也無人過問。在這之后的5年里，這群老員工每月都到主管公司討說法，但問題始終沒有得到解決。

　　吳伯今年65歲，在五金公司工作了40多年。為了討回屬于自己的補貼，他每月都會到涉事公司交涉，但每次都不了了之。與吳伯有著同樣經(jīng)歷的廖伯告訴記者，準確地說，他們現(xiàn)在已沒有160多人了。因為在此過程中，他們已經(jīng)有工友因年齡和身體原因去世，“即便能爭取到，他們再也拿不到了，我也沒有太多精力了?！?/p>

　　涉事單位

　　未承諾向逾160員工發(fā)補貼

　　160多位老員工，年齡最大的已65歲。對他們而言，已沒有太多的時間去等這每月35元的補貼了。那涉事單位對此又該如何解決呢？昨日，信息時報記者找到涉事單位佛山市公盈投資控股有限公司（下稱公盈公司）信訪服務(wù)中心副主任楊某。隨后記者獲悉，在昨日一早的協(xié)商中，由于老人情緒激動，楊某一度躲藏起來。

　　公盈公司為佛山當?shù)匾患覈衅髽I(yè)，成立于2003年12月26日，是根據(jù)佛山市委、市政府決定，由佛山市工業(yè)投資管理有限公司、商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、建設(shè)交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、廣東正通集團有限公司，以及佛山電建集團公司下屬的工業(yè)制造企業(yè)重組而成。

　　2001年，公盈公司下屬的佛山中力經(jīng)營管理有限公司（下稱中力公司）正式接管了五金公司，時任五金公司的總經(jīng)理陳樂根同時也轉(zhuǎn)在中力公司高層任職。

　　時隔多年，原五金公司適用于《106號文》和《45號文》下崗的員工都已陸續(xù)到了退休年齡。按照五金公司高層的承諾，《106號文》人員到達退休年齡后每月享受35元醫(yī)療補貼，作為公司福利，這筆經(jīng)費也由接管五金公司的中力公司承擔。但對適用《45號文》的160多人而言，這筆數(shù)額不大的補貼卻在退休5年后毫無音訊。

　　對此楊某解釋稱，《106號文》與《45號文》屬于兩個完全不同的文件?！?06號文》人員在與五金公司解除勞動合同后，五金公司有承諾退休后每人每月給予35元的醫(yī)療補貼，雖然是口頭所做的承諾，但當時存有會議紀要，會議紀要可以證明。而《45號文》人員在與五金公司解除勞動關(guān)系時并未得到任何承諾，“這是楊樂根親自說明的?！睏钅潮硎?。當記者要求楊某出示這份當年的會議紀要時，楊某表示已經(jīng)丟失。中力公司的其他工作人員也解釋說，時間太久，保存的文件丟失情有可原。而問及是否可以讓陳樂根本人出面協(xié)商此事時，楊某堅持說其本人已經(jīng)退休，不想出面，除非是法院傳喚。

　　30多位老人代表都表示，他們在多次協(xié)調(diào)解決中，有佛山市政府相關(guān)負責人曾對此事做過評價：合理、合情、合法。但當記者詢問是否存在這份批示時，楊某表示，“我們確實沒有收到這樣的批示?！?/p>

　　針對目前的情況，楊某表示，“對適用《106號文》的人員，公司一直在信守諾言發(fā)放補貼。但對于適用《45號文》的人員，公司沒有做出過任何承諾，目前也沒有任何解決方案?！?/p>

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