無憂保早報(bào)：無憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來十年無憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　河北新聞網(wǎng)12月24日訊（記者常方圓、孔思遠(yuǎn)）“養(yǎng)老金并軌”新聞一經(jīng)發(fā)布，立即引發(fā)廣泛關(guān)注。今天，記者在石家莊街頭對(duì)市民進(jìn)行隨機(jī)采訪，受訪者普遍叫好養(yǎng)老金并軌，企業(yè)職工紛紛期待養(yǎng)老金上漲。專家分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一將促進(jìn)社會(huì)公平，但具體落實(shí)尚面臨資金來源、標(biāo)準(zhǔn)確定等難題。

　　市民普遍叫好養(yǎng)老金并軌，關(guān)心自己養(yǎng)老金能漲多少

　　“養(yǎng)老保險(xiǎn)制度早該改了?！币呀?jīng)退休10多年的張師傅原來在河北某事業(yè)單位工作，工齡41年，在他看來，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有很多不合理之處?！吧鲜兰o(jì)90年代單位改革，我們一部分員工轉(zhuǎn)入企業(yè)，現(xiàn)在每個(gè)月養(yǎng)老金2000多，而當(dāng)初沒來企業(yè)的同事，每個(gè)月拿4000多。當(dāng)年干的工作不比別人輕松，甚至更累，退休后養(yǎng)老金反比別人少，怎么想都不公平。”

　　張師傅的情況并非個(gè)例，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休金普遍高于企業(yè)退休人員的現(xiàn)象，是社會(huì)呼吁養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的主要原因。河北省人力資源和社會(huì)保障廳與河北省統(tǒng)計(jì)局2014年6月發(fā)布的《2013年河北省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2013年末，河北全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保離退休人員共45.75萬人，全年發(fā)放養(yǎng)老金161.56億元，企業(yè)離退休人員289.36萬人，全年發(fā)放養(yǎng)老金671.54億元。

　　“養(yǎng)老金并軌當(dāng)然是好事，但像我這樣在企業(yè)工作的，以后養(yǎng)老金到底能漲多少呢？”石家莊市民王女士在北國(guó)超市工作了3年多，她的一句話，代表了大部分受訪市民的態(tài)度：在為養(yǎng)老金并軌叫好的同時(shí)，更關(guān)注這項(xiàng)政策會(huì)給自己帶來何種切實(shí)影響。

　　河北某省直機(jī)關(guān)一位具有20多年工齡的公務(wù)員表示：“從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，養(yǎng)老金并軌是社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。但從眼前看，公務(wù)員養(yǎng)老金由財(cái)政負(fù)擔(dān)是吸引社會(huì)人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的重要原因。如果這方面缺少吸引力，可能就會(huì)有公務(wù)員選擇離開。”

　　分享到

　　[收藏] [打印] [責(zé)任編輯：林慶霞]

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515