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　　昨日，中國社會科學院發(fā)布了本年度19項政策類研究成果。社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所的專家建議，將中國的養(yǎng)老金制度根據(jù)就業(yè)狀況的不同整合為職工養(yǎng)老保險制度和居民養(yǎng)老保險制度，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。專家建議職工養(yǎng)老保險制度分兩步走：首先，2017年完成制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。其次，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。居民養(yǎng)老保險建議從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成，退休年齡達到65歲。同時，采用彈性退休設(shè)計，對提前退休和延遲退休采取與退休待遇掛鉤的措施。據(jù)《北京晚報》

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