無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　新聞背景：

　　12月24日，全國(guó)人大常委會(huì)分組審議國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)工作情況的報(bào)告。有委員建議盡快推遲企業(yè)員工退休年齡，以解決企業(yè)員工退休金的問(wèn)題，男性提高到65歲，女性提高到60歲。

　　資料圖片

　　應(yīng)立足于利民

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)網(wǎng)友 青云

　　什么時(shí)候應(yīng)該退休，不能“拍腦袋”想當(dāng)然。一些官員和專家學(xué)者把“養(yǎng)老金出現(xiàn)缺口”、“平均壽命延長(zhǎng)”等作為需要延遲退休的理由，這些能站得住腳嗎？符合中國(guó)國(guó)情嗎？不要讓“70歲看起來(lái)身體還很好”也成為延遲退休的理由，畢竟到70歲還身體“倍兒棒”的中國(guó)人只是少數(shù)。

　　辛苦工作幾十年，誰(shuí)都希望能拿著退休金，干點(diǎn)自己一直想干而沒(méi)時(shí)間干的事情。誰(shuí)都不愿意繳了幾十年養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)等到退休就光榮“犧牲”在工作崗位上。所以，首先得端正出發(fā)點(diǎn)，要立足利民和惠民，否則民眾只會(huì)選擇“用腳投票”。

　　繳費(fèi)不能增加

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)網(wǎng)友 許斌

　　在國(guó)內(nèi)實(shí)行延遲退休制度，應(yīng)通過(guò)稅費(fèi)減免、進(jìn)一步扶助民生實(shí)現(xiàn)工資倍翻，實(shí)行公共福利一體化而促進(jìn)人口自由流動(dòng)，讓勞動(dòng)者分享發(fā)展成果、生活體面、不再需要透支生命去加班。在延遲退休、增加繳費(fèi)年限的同時(shí)，要大幅降低各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)率，尤其要降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率。

　　但凡勞動(dòng)者繳納社會(huì)化養(yǎng)老保險(xiǎn)，就視同繳納社會(huì)化醫(yī)療保險(xiǎn)。至少保證勞動(dòng)者在延遲退休后，勞動(dòng)者以及用人單位的實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不增加。盡管實(shí)際繳費(fèi)沒(méi)有增加，但在延遲退休后，勞動(dòng)者制度性的勞動(dòng)時(shí)間延長(zhǎng)了，創(chuàng)造了更多的社會(huì)財(cái)富。而創(chuàng)造更多社會(huì)財(cái)富是解決社會(huì)化養(yǎng)老問(wèn)題的根本。此外，延遲退休，勞動(dòng)者領(lǐng)取退休金的年限縮短，必須同時(shí)提高退休金替代率。

　　要有保障兜底

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)網(wǎng)友 張國(guó)棟

　　收入要有保障。職工如果選擇延遲退休，除了增加退休金，還要考慮他們大多不是終身制。如果上了年紀(jì)一旦失業(yè)，既找不到合適工作又不到退休年齡，這期間的收入如何保證？

　　醫(yī)療保障要跟上。年紀(jì)越大，越容易生病，相應(yīng)的支出也會(huì)增加，這是常識(shí)。要員工延遲退休、且愿意選擇延遲退休，必須顧及這方面的因素，做到在保障其收入穩(wěn)中有升的同時(shí)，也得保障他們醫(yī)療方面不會(huì)有負(fù)擔(dān)。

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