無憂保早報:無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺,未來十年無憂保堅定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖,并利用自身的優(yōu)勢和特色,打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
核心觀點:中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友張國棟認為,目前社保繳費基數(shù)已經(jīng)夠高,當(dāng)務(wù)之急是如何進行合理下調(diào),而不是反其道而上調(diào)。至于如何做到不影響當(dāng)期社保繳費收入,是另一碼事。
資料圖片2015年1月1日起,將有天津、重慶、福建、江西等省份執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與2014年相比,其用人單位和職工需要繳納的社保費用將出現(xiàn)不同程度的上漲。其中,天津社保繳費下限將上漲282元,上限上漲1278元。
2015年政策如何,公眾非常期待??墒强戳松鲜龆鄠€省份將上調(diào)單位和職工需要繳納的社保費基數(shù)的新聞,卻感到不太對勁,甚至可以說是不合時宜。
不錯?,F(xiàn)在多繳些,到時候就會多拿些,但賬往往不能這么算。且不說有人擔(dān)憂自己的“壽命”,怕拿不回“本錢”,就說正常退休,這樣的上調(diào)也會增加用人單位和職工的負擔(dān)。 新聞報道稱,上調(diào)社保繳費基數(shù)現(xiàn)象已成為近幾年的一種“常態(tài)”。每年隨著各地社會平均工資的遞增,其社保繳費基數(shù)也隨之逐年上漲。與此同時,我國企業(yè)及個人社保繳費比例居高不下,企業(yè)與低收入者繳費壓力逐年增大,因而不能想調(diào)就調(diào)。
可問題在于,即使以各地的社會平均工資而論,也不見得真是每年遞增。有調(diào)查顯示,近年來中國普通勞動者的工資漲幅沒有跟上物價漲幅的步伐,雖然不少城市工資總額在提升,但扣除物價因素后,實際多呈下降態(tài)勢。同時鑒于來年經(jīng)濟形勢,許多省份已經(jīng)下調(diào)了2015年工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn),有的下調(diào)幅度還很“明顯”。在此背景下,一些省份卻上調(diào)社保繳費基數(shù),顯然有些不合時宜。
國務(wù)院副總理馬凱不久前在全國人大常委會第十二次會議聯(lián)組會議上回答委員詢問時表示,現(xiàn)在的養(yǎng)老保險繳費水平確實偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%,如何既降低繳費水平,又不影響當(dāng)期社保繳費收入,需要進一步研究。
這說明,目前社保繳費基數(shù)已經(jīng)夠高,當(dāng)務(wù)之急是如何進行合理下調(diào),而不是反其道而上調(diào)。至于如何做到不影響當(dāng)期社保繳費收入,是另一碼事。既然如此,那來年先上調(diào)社保繳費基數(shù),就不合適。
其實,不管出于填補空缺還是利好職工未來生活,當(dāng)下應(yīng)該“上調(diào)”的是用人單位和職工收入,而不是社保繳費基數(shù)。從長遠看,當(dāng)然是在經(jīng)濟發(fā)展、居民收入提高的前期下,做好頂層設(shè)計,統(tǒng)一確定繳費的基數(shù)和費率,統(tǒng)一全國的待遇確定和調(diào)整政策,進而避免各自為政,促進社保公平。鑒于此,目前除了個別省份基數(shù)確實太低、非調(diào)不可的,諸多不合時宜的上調(diào)動作,還是要能緩則緩?。ㄖ袊?jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 張國棟)
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