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　　員工主動(dòng)放棄社保后，單位是否能以此為由不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（放心保）？近日，鄞州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)這一做法明確說“不”。

　　50歲的夏先生去年4月份在某物業(yè)公司做小區(qū)保安。今年2月，他因個(gè)人原因辭職了。在辦理離職手續(xù)時(shí)，他發(fā)現(xiàn)單位沒有給他繳納社保。夏先生和物業(yè)公司交涉，不料物業(yè)公司負(fù)責(zé)人出示了一份由夏先生本人簽名的放棄社保的書面承諾書。這份承諾書是夏先生工作后不久公司讓他簽的。雙方為此爭(zhēng)執(zhí)不下。

　　今年4月，夏先生向鄞州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，要求物業(yè)為他補(bǔ)繳社保。

　　物業(yè)公司辯稱，夏先生在參加工作時(shí)書面承諾放棄社會(huì)保險(xiǎn)，并同意將應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用折算成補(bǔ)貼，隨工資一同發(fā)放，夏先生并沒有吃虧。夏先生承認(rèn)，承諾書是他簽字的，但是單位打印好后讓他簽的字，他并不清楚簽字意味著什么。

　　鄞州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)近日裁定，物業(yè)公司應(yīng)為夏先生補(bǔ)繳2013年4月至2014年2月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　浙江民理律師事務(wù)所吳科賢律師點(diǎn)評(píng)：夏先生雖作出書面承諾放棄社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利，但根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)，是國(guó)家的強(qiáng)制性規(guī)定。繳納社會(huì)保險(xiǎn)類似單位的納稅義務(wù)，個(gè)人單方承諾或雙方協(xié)商均不得免除。上述書面承諾違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，還有以合法形式掩蓋非法目的之嫌疑，故不具有法律效力。員工仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。記者 陳愛紅

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