無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　據(jù)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，步入2015年，全國(guó)已有天津、重慶、福建、江西等地執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費(fèi)用均出現(xiàn)不同程度的上漲。

　　在社會(huì)平均工資逐年增長(zhǎng)的情況下，各地對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)予以上浮，貌似順理成章。其實(shí)不然。中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授喬健指出，“由于歷史和現(xiàn)實(shí)原因，社會(huì)平均工資存在虛高成分，并不能完全反映出社會(huì)群體平均收入的真實(shí)情況”。可見，社保繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制本身未必科學(xué)。此外，社保繳費(fèi)基數(shù)上浮勢(shì)必加重企業(yè)和百姓的負(fù)擔(dān)。因此，如何平衡好參保對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)，政府不能習(xí)慣于向別人伸手，而要通盤考慮，特別是要先從公共財(cái)政上作文章。

　　其一，降低社保繳費(fèi)率。眼下，我國(guó)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.8%，個(gè)人為11%左右，合計(jì)超過(guò)個(gè)人工資的40%，在國(guó)際上屬于偏高水平。在社保繳費(fèi)率一直居高不下的背景下，再來(lái)大幅提高社保繳費(fèi)，無(wú)疑將進(jìn)一步加重繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。十八屆三中全會(huì)明確指出，擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面，要適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。

　　其二，加大公共財(cái)政投入。目前社會(huì)保障支出僅占我國(guó)財(cái)政支出12%，遠(yuǎn)低于西方國(guó)家30%-50%的比例，即使一些中等收入國(guó)家，比例也在20%以上?？梢姡鞯卣鼞?yīng)首先承擔(dān)起自身責(zé)任，加大公共財(cái)政投入，共同做大做強(qiáng)保障體系。

　　其三，提高保障水平。部分地方的社保繳費(fèi)基數(shù)上浮后，勞動(dòng)者最關(guān)心的就是，交的錢多了，享受的收益有沒有同步增加？2012年，廣州曾打算提高居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但根據(jù)方案，醫(yī)保費(fèi)用提高50%—108%，居民醫(yī)保報(bào)銷待遇卻只增加5%。這引發(fā)公眾強(qiáng)烈質(zhì)疑，該調(diào)整方案隨即被叫停。如今，一些地方只是公布社保繳費(fèi)基數(shù)上浮多少，對(duì)社保待遇的提高語(yǔ)焉不詳，自然難以贏得公眾的理解和支持。

　　無(wú)論是之于社保制度良性發(fā)展，還是提升保障水平，問題的關(guān)鍵就在于，如何制定一攬子方案，多項(xiàng)措施齊頭并進(jìn)，讓公眾繳得服氣、繳得放心。

無(wú)憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515