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東北網(wǎng)10月14日訊 10月13日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,為鼓勵高校、科研院所、國有企業(yè)和政府所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)辦企業(yè),大力促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,日前,我省發(fā)布《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)實施細(xì)則》(簡稱《細(xì)則》)的通知。
《細(xì)則》中,對我省專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)的社會保險和住房公積等待遇以及申辦流程等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范,目前,該《細(xì)則》已經(jīng)開始實施。
四類人群不得離崗創(chuàng)業(yè)
記者了解到,不是所有高校、科研院所和國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員都可以申辦離崗創(chuàng)辦企業(yè)的,有四類人群不在范圍內(nèi)。
這四類人群包括:擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員;從事涉及國家秘密、國防安全科研項目攻關(guān)等工作的人員;離崗對本單位工作生產(chǎn)影響的人員;法律、法規(guī)、政策規(guī)定的,不得離崗的人員。
據(jù)市人社局工作人員介紹,擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,經(jīng)主管機關(guān)或主管部門批準(zhǔn),辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,方可離崗創(chuàng)業(yè)。
專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)批準(zhǔn)離崗領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的,自批準(zhǔn)離崗之日5年內(nèi)(簡稱離崗期),保留人事關(guān)系,職稱和尚未期滿的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期,檔案工資正常晉升,與離崗前所在單位(簡稱原單位)其他在崗人員同等享有參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定、崗位等晉升的權(quán)利。
社保和公積金無大變化
《細(xì)則》中,對在離崗期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員的社會保險和住房公積金管理也有了明確規(guī)范。
養(yǎng)老保險方面:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,由原單位保留養(yǎng)老保險關(guān)系,繼續(xù)參加原單位的養(yǎng)老保險,并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,其養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金繳費基數(shù)、比例、資金承擔(dān)方式等與原單位在崗人員一致,應(yīng)單位繳納部分由原單位承擔(dān),應(yīng)個人繳納部分由本人按檔案工資為基數(shù)承擔(dān);國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)與原單位按照國家和我省有關(guān)法律法規(guī),協(xié)商約定繳納辦法。
醫(yī)療保險和生育保險方面:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)在原單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險,按規(guī)定繳納保險費,享受相應(yīng)的保險待遇。
工傷保險方面:專業(yè)技術(shù)人員所領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè),應(yīng)按照《工傷保險條列》及所在地規(guī)定依法參加工傷保險,繳納工傷保險費,并依法享受工傷保險待遇。
失業(yè)保險方面:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)在原單位參加失業(yè)保險,按規(guī)定繳納失業(yè)保險費并享受失業(yè)保險待遇。專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦的企業(yè)參加失業(yè)保險后,及時轉(zhuǎn)移接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系。
住房公積金方面:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,住房公積金關(guān)系保留在原單位,單位和個人應(yīng)按時、足額繳存住房公積金;國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)與原單位按照有關(guān)法律法規(guī),協(xié)商約定繳存辦法。
需要注意的是,專業(yè)技術(shù)人員辭職、解除聘用(勞動)合同的,其社會保險按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或停繳手續(xù)。
提出申請,30日內(nèi)可重新上崗
怎樣申辦離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)呢?市人社局工作人員做了詳細(xì)解答。
專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)應(yīng)由本人提出書面申請,并填寫《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)申請表》,經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可離崗。需要注意的是,自批準(zhǔn)離崗之日起30日內(nèi),主管部門應(yīng)將離崗專業(yè)技術(shù)人員名單送有關(guān)部門備案,其中,事業(yè)單位送縣級以上人力資源和社會保障、財政部門備案,國有企業(yè)送縣級以上人力資源和社會保障部門備案。
需要注意的是,專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)批準(zhǔn)離崗后,應(yīng)提供所領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的工商登記證明,并交原單位備案。離崗期內(nèi),這類人員辭職、退休、喪葬撫恤等事項,由原單位按在崗人員同等待遇處理,如要求返回原單位工作的,本人要提出書面申請,原單位應(yīng)在30日內(nèi)安排重新上崗,同時報原備案部門。
如離崗期滿,專業(yè)技術(shù)人員不回原單位工作的,應(yīng)在期滿后30日內(nèi)辦理辭職、解除聘用(勞動)合同手續(xù)。對逾期未辦理手續(xù),經(jīng)原單位通知后仍未返回原單位工作的,事業(yè)單位工作人員按無故曠工處理;國有企業(yè)人員,原單位可按《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度予以處理。另外,專業(yè)技術(shù)人員為中共黨員的,應(yīng)及時按照《細(xì)則》的要求轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系;若專業(yè)技術(shù)人員發(fā)生違規(guī)違法行為的,將依法依規(guī)予以處理。
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