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　　都市消費(fèi)者晨報(bào)訊 （記者馬蓓報(bào)道）烏魯木齊首次實(shí)現(xiàn)4個(gè)上班族養(yǎng)一個(gè)退休人員。根據(jù)烏魯木齊政府官網(wǎng)近日公布的《2014年烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)基本情況》數(shù)據(jù)顯示：烏魯木齊基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)比約為4：1，這意味著烏魯木齊養(yǎng)老基金使用優(yōu)于全國平均水平，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)較小。

　　2014年，烏魯木齊全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為110.95萬人，比上年增加3.49萬人，其中在職參保88.63萬人，離退休人員22.32萬人。按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)之比，可算出烏魯木齊基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)比約為4∶1。

　　此前，烏魯木齊贍養(yǎng)比一直維持在3∶1，即3個(gè)上班族供養(yǎng)一個(gè)退休人員，這次是首次達(dá)到4∶1，高于全國城鎮(zhèn)職工2014年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2.97：1的贍養(yǎng)比，而目前新疆的贍養(yǎng)比也是4∶1。烏魯木齊人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員表示，贍養(yǎng)比是反映實(shí)際養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的重要指標(biāo)，它能反映養(yǎng)老保險(xiǎn)基金面臨的支付壓力。4∶1的贍養(yǎng)比說明烏魯木齊職工養(yǎng)老體系趨于優(yōu)化，基金處于良性運(yùn)行狀態(tài)。

　　數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，2014年底，烏魯木齊離退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2381元，較上年增加232元，增長(zhǎng)10.8%；2014年全年烏魯木齊基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金共支出72.18億元，年末累計(jì)結(jié)存53.19億元，這意味著，如果支出情況不變，結(jié)存基金可支付約10個(gè)月。

　　“烏魯木齊是一個(gè)具有活力的城市，近兩年不僅吸引越來越多的年輕人參加社保，也吸納了大量外地務(wù)工人員?！睘豸斈君R人社局相關(guān)工作人員表示，從去年開始，烏魯木齊就按照自治區(qū)要求開展全民參保登記計(jì)劃，對(duì)各類符合條件的參保人員不設(shè)任何條件，只要個(gè)人有意愿參保，就全部納入社保體系。在制度政策設(shè)計(jì)上，向低收入群體和弱勢(shì)群體傾斜，力爭(zhēng)到2017年實(shí)現(xiàn)人人享有至少一項(xiàng)社會(huì)保障待遇。

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