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　　東莞養(yǎng)老護(hù)理員缺口巨大 行業(yè)正處萌芽階段

　　廣州日?qǐng)?bào)訊

　?。ㄓ浾呃钪苯?通訊員王茜攝影報(bào)道）剛剛大學(xué)畢業(yè)的關(guān)靜超前日參加了東莞市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽。大學(xué)主修物理專業(yè)的他，有意“跨界”在養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)大施拳腳。記者了解到，這場(chǎng)在智通人才連鎖集團(tuán)家庭服務(wù)中心舉行的比賽是東莞首屆家政行業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能大賽，吸引了60名從23歲到52歲不等的參賽者角逐。

　　據(jù)悉，目前東莞的專業(yè)持證養(yǎng)老護(hù)理員缺口較大，高級(jí)證書持證員大概只有200人左右。而從業(yè)人員的薪資水平正一路走高，平均月薪可達(dá)五六千元。

　　更多高學(xué)歷者加入養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)

　　血壓測(cè)量、心肺復(fù)蘇急救、扶髖行走……參賽者們?cè)诒荣惉F(xiàn)場(chǎng)紛紛展示了在這些項(xiàng)目的養(yǎng)老護(hù)理技能，力爭(zhēng)獲得好成績(jī)。除了實(shí)操技能之外，60名參賽者還進(jìn)行了理論賽，主要涉及到養(yǎng)老護(hù)理員基礎(chǔ)、職業(yè)道德、相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。競(jìng)賽決出了一、二、三等獎(jiǎng)，除獎(jiǎng)金外，決賽總成績(jī)獲得第一名的選手由競(jìng)賽組委會(huì)向市總工會(huì)推薦提名授予“東莞市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

　　記者了解到，這是東莞首屆家政行業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能大賽。據(jù)智通人才家政中心負(fù)責(zé)人黃勇介紹，莞城敬老院、東莞市樂民社區(qū)服務(wù)中心、金柏林培訓(xùn)、龍信數(shù)碼、萬緣虹家庭服務(wù)中心、上東家庭服務(wù)中心以及智通家庭服務(wù)有限公司等九支參賽隊(duì)伍，共推選了60名選手參加比賽。年紀(jì)最大的參賽者52歲，最小23歲，大多擁有高等學(xué)歷。參賽選手除了專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員之外，還有30多位選手是家政行業(yè)的在訓(xùn)學(xué)員。

　　來自江門鶴山的關(guān)靜超今年剛本科畢業(yè)，是年齡最小的參賽隊(duì)員。本科學(xué)習(xí)物理專業(yè)的他為何會(huì)跨界從事養(yǎng)老護(hù)理呢？“家中有年邁的爺爺奶奶，他們平常行動(dòng)不便。我照顧他們的時(shí)候，常會(huì)想到自己有老的一天，肯定也希望有懂養(yǎng)老護(hù)理的人陪伴左右?！标P(guān)靜超如是說。

　　52歲的蔣洪泉是最大齡參賽選手。據(jù)悉，他曾是醫(yī)院副主任醫(yī)師，醫(yī)學(xué)碩士，退休后有意從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作。他覺得自己有從醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，從事該工作一定可以勝任。之后，他還打算考取高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員資格證書。

　　男性養(yǎng)老護(hù)理員極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　據(jù)黃勇介紹，本屆技能大賽參賽隊(duì)員的平均年齡超40歲。他們的優(yōu)勢(shì)在于除了日常積累的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較多外，更能體會(huì)養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)的重要性?！皡⒓颖荣惖倪x手居然還有7位男士，這是出乎我們意料的。男士養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)者在行業(yè)中其實(shí)很受歡迎，他們力氣大，扶老人或者背老人更方便?！?/p>

　　此次養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽的賽果就是最好的說明。52歲的蔣洪泉在60人當(dāng)中脫穎而出，獲得第一名。

　　不過，養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前在東莞還處于起步階段?！昂芏嗳丝偸窍Ｍ梢越o寶寶無微不至的照顧，市場(chǎng)上聘請(qǐng)?jiān)律?、育嬰師的雇主越來越多，但?duì)老人健康和生活起居的專業(yè)護(hù)理卻時(shí)常被忽略。”黃勇表示，除了家庭觀念的因素之外，養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)者的素質(zhì)也還需要提高，要想請(qǐng)一個(gè)擁有專業(yè)技能的養(yǎng)老護(hù)理員并非易事。據(jù)悉，東莞的專業(yè)持證養(yǎng)老護(hù)理員相對(duì)較少，高級(jí)證書持證員據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)大概在200人左右。

　　養(yǎng)老護(hù)理工作薪資水平走高

　　相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2013年底東莞60歲以上的老人將近27萬人，業(yè)內(nèi)人士估計(jì)目前已達(dá)到30萬左右。因此，養(yǎng)老護(hù)理員的缺口非常大，要想請(qǐng)到一個(gè)職業(yè)技能高的養(yǎng)老護(hù)理員非常困難。

　　淘家政負(fù)責(zé)人唐澤武介紹說：“實(shí)際上，護(hù)理老人比照顧小孩會(huì)更加有難度。如果老人身體不健康，會(huì)給護(hù)理工作帶來更多困難。而且，很多老人總會(huì)有這樣那樣的一些要求?！秉S勇表示，因此護(hù)理老人的待遇應(yīng)該比照顧小孩更高。而目前市場(chǎng)走勢(shì)也印證了這一說法，養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員的薪資水平一路走高，平均月薪可達(dá)到5000~6000元。有的護(hù)理員在條件允許的情況下，同時(shí)兼顧兩個(gè)家庭的老人護(hù)理工作，月收入可以達(dá)到1萬元左右。

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